正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【さいたま市/設備保守】未経験者活躍中★安定企業の教育プログラムで設備管理のプロへ！
【基本定時退社／年間休日126日（前年度実績）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開／転勤なし／独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です】
■当社の魅力：
・当社は創業55年以上、埼玉県を中心にビル総合管理を主な事業としており、約350施設を管理しております。
又、独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。
・管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり、12年連続増収増益。
安定した事業展開が出来ています。
■仕事の概要
空調システムやポンプなどの定期メンテナンス、報告書や見積書の作成、スケジュール調整（工程管理）を
お任せします。現場は埼玉県が中心で直行直帰も可能です。
■詳細
・協力会社や訪問先と点検の日程を調整します。
・空調設備（エアコン、ポンプ）の定期点検を実施します。
・点検後に報告書の作成と不具合報告、見積書の作成をしていただきます。
・修繕項目も自社にて管理致します。
※エアコンの部品交換、モーター、ポンプの交換や分解整備のスキルが身に付きます。
現在、半数以上が未経験且つ中途採用で入社し、物件担当者として活躍しています。
施工管理経験がある方は、工程管理や設備機器知識を活用できます。
【未経験から設備管理のプロへ】をモチーフにした教育プログラムがあり、
未経験者でも物件担当者になれるように、サポートする体制を整えています。
さらに受注から最終請求までの流れが見やすく、仕事の本質に触れることが出来ます。
安定成長の会社で手に職をつけたい方、知識を活用したい方歓迎です！
未経験でも2,3年で主任級、5年で管理職へ成長できます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術センター 住所：さいたま市桜区西堀１－６ 勤務地最寄駅：JR埼京線／中浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 選考時に通勤圏内の施設を提示し相談の上配属先を決定します。 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、決定 ※残業代実績分支給 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：入社３年後より ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【資格支援】ビルメン4点セット（二種電工、乙四危険物、三冷機械、二級ボイラー）の他、建築物環境衛生管理者、電気主任技術者、電・管施工管理技士等、資格取得支援制度があるのでスキルアップを目指せます。 ＜その他補足＞ 役職手当、残業手当、職務手当、交通費(会社規程による)、 雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険、慶弔見舞金制度 【福利厚生メモ】 定期健康診断 産休・育休制度(取得実績あり) 結婚・出産祝い金 傷病見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■必要な能力： ・期日までに業務を完了できるタスク管理能力 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイオー |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容： ビル総合管理・劇場ホール運営 ■事業の特徴： （1）設備…中央監視業務の専門家が、建物ごとにきめ細やかな省エネ・保全管理計画を立案します。経験豊富なスタッフによる本社管理体制で、責任をもってサービスを提供します。 （2）警備…警備指導教育責任者等の資格を有する管理担当者が、徹底した指導・教育と巡察で、顧客の大切な施設を守ります。 （3）衛生管理…同社の提供する清掃業務は、サービス業としての美観維持やマナー教育と、ビル管理法に基づく法令遵守を徹底しています。建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者など、有資格者による確実な管理で、皆様に快適な空間を提供いたします。 （4）舞台運営管理…舞台機構、音響、照明設備の操作はもちろん、施設利用受付から事前利用打ち合わせ、チケット販売、当日のチケットもぎり、案内業務、影アナウンスまで、劇場ホールにかかわるすべてのサービスを提供し、自治体やイベント主催者のニーズに応えます。 （5）広域ビル群管理…常駐設備員の無人化・省力化はもちろん省エネ対策も提案し、維持管理費と光熱費の削減に大きく貢献します。 （6）施設運営管理…同社は、ビル総合管理業務に加え、利用者受付業務やチケットぴあ運営等、多角的なサービスを10年以上提供しています。 （7）省エネ…建物の運用において、電力の大半を消費するのが照明と空調であり、省エネのポイントです。同社は、この課題にLED化と省エネチューニングで応えます。照明設備については、LEDの専門メーカーと特約店契約を結び、各種LED照明を格安で提供しています。空調設備については、竣工後のエネルギー消費データを分析し、削減可能なポイントがあれば、自動制御機器の再調整や中央監視装置の運転スケジュールの変更を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.saio.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 4,752百万円 |
| 従業員数 | 861名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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