正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【京都/繊維商品の製品企画・開発◆業績好調＜賞与6カ月＞◆年休120日◆年収540～1000万円
■概要
自社工場を強みに、アパレルや生活雑貨の新商品をプロデュースします。トレンド分析からアイデア出し、社内プレゼン、試作・仕様確定、製品が発売されるまでの全工程をリードするお仕事。
■詳細
■企画立案：市場調査やWEB分析に基づき月1回の社内プレゼンで提案
■製品化：仕様決定、素材選定、仕入先や自社工場との見積交渉
■品質管理：国内外の生産工場視察（3ヶ月に1回程度）
■販促：製品企画書の作成、営業部門との連携
※自社製品とOEMが半々。一人あたり月に約10品の新商品を同時並行で担当し、スピード感を持って形にします
■配属予定部署：製品MD部
部署構成:9名（課長40代男性、製品開発女性2名、デザイナー2名、事務2名、品質管理2名）
【必須】一般消費者向け商品の企画・開発のメンバー経験をお持ちの方
【歓迎】■アパレル製品・インナー製品等繊維製品の企画経験のある方。
■詳細
■パターンやサンプルの作成が出来る方歓迎。
■イラストレーターやフォトショップを使用してのアパレル製品の提案マップ作成出来る方
【求める人物タイプ】・もの作りが好きな方。・繊維製品を取り扱っている為、SS・AWとシーズン性のある製品開発のスケジュール管理のできる方
・お客様の要望を聞きながら、工場とも協力して製品化のゴールまでを、主体性を持って積極的に動くことのできる方
ラインナップは、年間オリジナル製品で50～60アイテム、OEMで50～100アイテム）
■採用背景：
増員募集。健康用品を主に企画・開発していますが、今後スポーツ用品の新商品開発に取り組んでいくため。又、健康用品の新商品開発にもより一層力を入れていくため。
■求める人物像：
「信頼のおける方」を募集されています。例えば、成果がでないことにたいしてしっかりと自己分析をし次につなげるためのPDCAサイクルがしっかりと回せる方をお求めです。
■取扱商品一例：
「腰椎コルセット」「骨盤ベルト」「ひざサポーター」「背中ベルト」などの健康繊維製品。
■業務の魅力：自社企画・生産をしている為、製品企画・開発を通し、実際にものができあがっていく様子をみることができ、「ものづくり」の醍醐味を味わうことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1-32 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 近畿日本鉄道近鉄京都線大久保駅 徒歩15分 ＜転勤＞ 当面なし ■補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～375,000円 ＜月給＞ 258,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（夏3ヶ月、冬3カ月 合計6ヶ月分支給） ・皆勤手当：5,000円 ・精勤手当：2,000円 ■その他固定手当： ・役職手当:15,000円~100,000円 ※予定年収には、想定残業手当・精皆勤手当・役職手当・家族手当等全ての手当てを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社の規定に基づき支給 家族手当：■配偶者￥10,000 ■子18歳まで￥3,000 社会保険：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ ■自社商品の割引制度 ■各種手当 ・家族手当･･･配偶者1万円、子供(18歳未満)3,000円 ・皆勤手当…5,000円 ・精勤手当…2,000円 ・出張補助･･･2,000円/泊 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（日祝日）※土曜日はシフトにより出社有 ■夏季5日、年末年始7日、他会社カレンダーに基づく※1ヶ月単位の変形労働時間制のため公休を平日や土曜日にとって頂く事も可能。月平均10日程休み有 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜服飾専門学校・芸大卒業された方は業種未経験可能です＞ ・服飾専門学校・芸大卒業された方もしくは 消費材メーカーでの商品企画・開発のご経験のある方 ・普通自動車免許 ・繊維業界に興味がある方 ・製品の企画に思いの強い方 ■歓迎条件： ・イラストレーター・フォトショップ実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セルヴァン |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0033 京都府宇治市大久保町西ノ端1-32 |
| 事業内容 | 株式会社セルヴァンは、繊維衣料品・健康衣料品・スポーツ衣料品等を中心とした商品の企画・製造・販売を一貫して手がけるメーカーです。企画開発から生産管理、販売、物流までを自社で統合する体制を構築し、品質・機能性・価格のバランスを追求した製品づくりを行っています。 主な販売先は、全国の生活協同組合、大手通販会社、百貨店通販会社、ドラッグストア等であり、長年にわたり安定した取引関係を継続しています。販路を多方面に展開しているため、特定の販売チャネルや景況に左右されにくい事業基盤を確立していることが強みです。継続的な商品提案と安定供給により、取引先からの信頼を積み重ねてきました。 商品開発においては、日常生活をより快適にする機能性や着心地、実用性を重視しています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、改良や新商品の開発を継続的に実施。国内外の協力工場と連携しながら、生産管理体制と品質管理体制を整え、安定した供給を実現しています。 物流面では、自社物流センターにて入荷・在庫管理・出荷までを一元管理し、正確性と効率性を両立したオペレーションを構築しています。メーカーとして企画・製造・販売・物流を一体で運営することで、需要変動にも柔軟に対応できる体制を整備しています。 今後も堅実な経営を基盤に、商品力と供給体制のさらなる強化を図り、持続的な成長と社会への安定的な価値提供を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cervin.co.jp |
| 設立 | 年1980年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,337百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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