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契約社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【横浜】自社アプリの企画・運用ディレクション~横浜DeNAベイスターズ/契約社員/年休125日
【横浜DeNAベイスターズ/ディレクションのご経験を活かせる/球団を支える仕事】
20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。
■業務内容:
本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズの事業開発部 デジタル事業グループにおいて、スタジアム観戦体験アプリ「BAYSTARS STAR GUIDE」を中心としたデジタル施策の企画・プロジェクト推進をご担当いただきます。
◆具体的な業務
・「BAYSTARS STAR GUIDE」を通じた、スタジアムでの観戦体験向上施策の企画立案と実行
・社内各部署からの機能要望やアイデアのヒアリング、および優先順位の整理
・システム開発部門への連携・ディレクション
・アイデアを実現するための社内調整(法務への確認や契約書対応などの各種手続き)
・アプリ運用時におけるイレギュラー発生時の現状把握、および関係各所への状況共有
(※システム修正自体は開発部門が担います)
・その他、事業開発部 デジタル事業グループの業務全般
※本職務において、プログラミング等の実装実務(コードを書く作業)は行いません。
■本ポジションの魅力
「BAYSTARS STAR GUIDE」の企画・運営を主軸としつつ、横浜DeNAベイスターズのデジタル顧客基盤を活用し、数万人規模のファンが訪れる現場で「どうすれば利便性が高まり、事業が成長するか」を設計し、実行までを担う裁量の大きな役割です。将来的には特定のプロダクト担当に留まらず、球団全体のデジタル事業を牽引する人材へと成長していただくことを期待しています。
「ファンに最高の体験を届けるために何が必要か」という本質的な問いから、自らのアイデアを形にできる自由度が高く、既存の枠組みに縛られず、フラットな議論を通じて新しい観戦体験を企画・実装していくことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ・雇入から5年に達する日・満65歳に達する日(誕生日の前日) <試用期間> 1ヶ月 入社後14日間 ※システム上の都合により試用期間「1ヶ月」を選択していますが、正しくは14日間です。 ※試用期間中も待遇に変更はありません 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F 勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,276,216円~3,639,876円 固定残業手当/月:101,982円~113,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与(年1回/1月) 会社の業績によって支給する場合があります。 ■給与改定/年1回 会社が決定する役割に基づき、上司と定めたミッションのその達成度合いによって当年の評価を行います。 評価をもとに、来期のミッション並びに年俸の改定をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費 社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■在宅手当(3,000円/月) ■選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度※ライフプラン手当を拠出可能 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■育休復職サポート手当 ■ベビーシッター補助 ■5 Stars Award(通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰) ■社内販売制度 ■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等) ■DeNAグループ福利厚生(一部) ■時間外・深夜・休日勤務:あり(規程による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日: 日曜日/土曜日/国民の祝日/年末年始(12/29~1/3) ※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による) ※2025年実績124日、2026年予定125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験 職種未経験歓迎~ ■歓迎スキル: ・複数の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めたプロジェクト進行・ディレクション経験(業界・職種は不問です) ・Webサービス、またはスマートフォンアプリの開発・運用におけるディレクション経験 ・制作会社や事業会社におけるプロダクトマネジメント(PdM)の実務経験 ・データ分析(SQL、BIツール等)に基づいたサービス改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社横浜DeNAベイスターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要: 2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。 |
| 代表者 | 岡村 信悟 |
| URL | http://www.baystars.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 168名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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