正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【蕨市/在宅OK】光学設計◆バーコード読み取り機◆スタンダード上場◆年休130日・転勤無
【光学設計経験活かせる！/上流工程～下流工程まで一貫開発・設計に関われる/スキルアップできる環境/自動認識装置など展開する上場メーカー/マイカー通勤OK】
■募集理由：
バーコードスキャナなどの自動認識装置の開発・製造及び販売を行っています。スキャナの心臓部にあたる「レーザモジュールエンジン」は国内唯一のメーカーであり、国内シェア90％以上、世界シェア2位を誇っています。データコレクタは世界シェア1位となります。
現在はQR コードの市場拡大を背景に、２次元イメージャエンジンから製品までシェア拡大、及びキャッシュレス省人化支援システムの国内販売に力を入れているため開発・設計部門の体制強化と技術継承のために募集いたします。
■業務概要：
バーコードスキャナなどの自動認識装置の企画設計開発および評価業務などをお任せ致します。
■具体亭には：
・企画・構想設計:
製品コンセプトに沿った光学性能（解像度、明るさ、画角など）を決定し、光学系の構成の考案
・詳細設計（光学設計）:
光学設計ソフトウェア（Zemaxなど）を使用して、レンズの材質、枚数、形状、配置を設計し、収差補正やコーティング技術の検討。
・構造・回路設計（関連業務）:
精密メカ（鏡筒設計）や電子回路（イメージセンサやドライバ）と組み合わせた光学システムの設計。
・評価・解析:
試作品が設計通りの性能を満たしているか等、評価実験やシミュレーションを用いて検証。
※使用ツール：3D CAD：Creo Parametricや2D CAD：AUTO CAD
■就業環境：
・在宅勤務：週2回・出社：週3回のハイブリット勤務型です。
・顧客との仕様検討時に打合せ等で外出が発生致します（宿泊伴うものはございません）
・オーダーメイド製品が中心となり、ご自身で一貫して製品化まで伴奏することができますので実際に形になるまで経験することが出来ます。
・職場は100建築の洋館のような雰囲気でとても綺麗な環境です。
■配属部署：
開発部には30名（30代～40代が中心/男性）が在籍しておりハード担当・ソフト担当等業務分担しながら活動しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市塚越4-12-17 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,060円～563,590円 固定残業手当/月：77,940円～136,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 祝日 年末年始休暇(9日程度) 夏期休暇(9日程度) GW 有給休暇（初年度 10 日最高 40 日）、忌引他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 光学設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 オプトエレクトロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4-12-17 |
| 事業内容 | ■概要：バーコードスキャナなどの自動認識装置の開発・製造及び販売を行っています。スキャナの心臓部にあたる「レーザモジュールエンジン」は国内唯一のメーカーであり、国内シェア90％以上、世界シェア2位を誇っています。データコレクタは世界シェア1位となります。現在はQR コードの市場拡大を背景に、２次元イメージャエンジンから製品までシェア拡大、及びキャッシュレス省人化支援システムの国内販売に力を入れております。（※社員数＝連結233名） ■製品：ハンディスキャナ、定置式スキャナ、データコレクタ、ハンディターミナル等 ■特徴・魅力： １、歴史と共に培ったコア技術 2000年に構造改革を実施し、レーザーモジュールで国内シェア１位を実現、2004年にJASDAQに上場しました。2009年にはモジュールをコア技術としたバーコードスキャナの製品化を拡大してきました。 ２、世界水準の技術 同社は1976年に設立し、1984年米国ニューヨーク州にOpticon,Inc.設立。また1987年にはオランダにOpticon Sensors Europe B.V.設立しました。早い時期から海外進出を行い、情報収集とそれを活かした製品開発に取り組んでいます。海外マーケットの生の声を研究開発に直結させたことにより、市場の潜在的なニーズを先取りした製品を生み出してきました。 3、オフィス環境 2007年に新社屋が完成し、管理部、開発部、品質管理部、生産管理部、営業部が業務を行っています。広々したオフィスの向かいには蕨市民公園があり、窓から緑が見え業務の合間にリフレッシュできます。年間休日130日と他社に比べて多く、ワークライフバランス充実も可能です。マイカー通勤可（駐車場無料）。転勤はありません。 4、フラットな組織体制 同社の評価対象は、職位ではなく、個々のスキルUPを重視しており、フラットな組織体制です。（社員数100名前後に対し、役職者7名）経営陣と距離が近く、自発性のある方には特に魅力的な会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.opto.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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