正社員
【POINT】
★最初は、リーダーである当社の先輩がイチからレクチャーします
★自社のエンジニアも数名参画しているため、気軽に質問や相談ができる環境です！
★ゆくゆくは、機能追加などの企画や要件定義、技術選定などの最上流工程にもチャレンジできます
★毎日、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら進められます！
システム開発プロジェクトにおける要件定義〜リリースまでを一貫して担当します。
エンドユーザーであるクライアントと直接関われるため裁量が大きく、スキルを磨ける環境です！
【開発環境】
言語：JavaScript、TypeScript、Python、SQL
FW：React、express、Django
DB：PostgreSQL
インフラ：AWS（IaCも利用）
他：Docker、VS Code、gitHubなど
AIツール：Claude Code、ChatGPT、CodeX、Gemini
└設計書・ドキュメント作成・コーディングなど、AIを日常的に活用しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【案件例】
■建設事業向けクレジット決済システムリニューアル開発
■メガベンチャーの新規toC向けサービス開発
■住宅管理サービスの機能改修・運用
■Webサイトへの新機能追加開発
■マッチングプラットフォーム開発
など
★上流工程から参画できる案件が7割以上!
★3～5人程度のチーム参画を目指しています
★案件数は常時1000以上！あなたのスキルを磨ける案件が見つかります
【開発環境・業務範囲】
【案件例1】
建設事業向けクレジット決済システムリニューアル
■概要
┗既存システムから新規システムへのフルスクラッチ対応
■開発環境
┗Python/Django/Windows/Linux/AWS/PostgreSQL
■担当工程
┗設計/開発/テスト
■役割
┗開発チーム(バックエンド)
【案件例2】
住宅管理サービス開発
■概要
┗新規構築～運用保守フェーズでの機能改修
■開発環境
┗TypeScript/React/Next.js/AWS(Lambda)/MySQL/Docker/CircleCI/GitHub
■担当工程
┗要件定義/設計/製造/テスト/リリース/保守
■働き方
┗ハイブリッド(出社+リモート)
【案件例3】
Webサイトの開発
■概要
┗既存システムへの新機能追加開発・運用
■開発環境
┗Java8/Spring Boot2/React/JavaScript/MySQL/AWS/BigQuery
■担当工程
┗設計/開発/テスト/運用
■役割
┗開発チーム(バックエンド)
★AIの活用について
全社的に『AIに仕事を奪われない人材』『AIを使って生産性UPや品質UPできるエンジニア』を目指しています。
現在は個人でAIを活用していますが、今後はAIに関する教育も実施予定です！
【スキルアップが案件単価に直結。年収200万円UPの実績も！】
当社は、エンジニアのスキルや経験をしっかりと給与やキャリアアップに反映するスタイルです！
＼先輩の事例をご紹介／
C言語1年・JavaScript1年半の経験で入社／27歳（入社時25歳）
当社でフロントエンドからバックエンド、DB、AWS、AI開発までフルスタックに経験。
1年4か月後には本人の希望通りの案件（React/Spring Boot/AWS環境でのAIを利用した開発）へ参画でき、市場価値と給与を劇的に高めました！
今後はマネージャーを目指してメンバー育成もしていきたいです！
過去には年収120万〜200万円の大幅UPを実現した事例も複数あり、確かな成長と報酬を手にできる環境です。
【小さな気づきが、お客様の「ありがとう」につながる】
自分が書いたコードが、誰の役に立っているのか分からない。
納品したらそれで終わりで、ユーザーの反応が見えない。
エンジニアなら、一度はそんな虚しさを感じたことがあるのではないでしょうか？
当社は、クライアントと直接顔を合わせられるからこそ、「ただ作る」のではなく「一緒に良くしていく」ことができる環境。「ボタンの位置、こっちの方が使いやすくないですか？」なんて小さな提案から、「AWSを活用して新しい仕組みを作りましょう！」という技術的なチャレンジまで、あなたのアイデアを活かせる余白がたっぷりあります。
「売上がアップしたよ！」「これ、すごく使いやすい！」
自分が作ったシステムで誰かが喜ぶ姿を見られる。エンジニアとしての本当の面白さを、味わえる環境です！
【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとしての技術力はもちろんのこと、顧客の要望をくみ取る力・顧客折衝能力も磨かれます！
【キャリアパス】
◆より興味のある技術・分野に携われる案件にチャレンジ
◆スペシャリストを目指す
◆PL・PMにステップアップ
など、あなたらしいキャリアを描けます！
【入社後の成長サポート】
まずはプロジェクトの開発環境に慣れることからスタート。
並行して、業界知識をレクチャーします。
当社のエンジニアがリーダーを務めているので、プロジェクトの知識はもちろん、AIツールの効果的な使い方も直接お教えします！
孤独感は一切なく、手厚いフォロー体制の中でステップアップできる環境です◎
ポイント1＼チーム参画＆待機中も給与支給のホワイト環境／ 単価連動のクリアな評価で、市場価値を最大化しませんか？
「案件が変わるたびに客先面談をするのが憂鬱…」
「単価が上がっているはずなのに給与に反映されない」
そんなエンジニアのリアルな不安を、gooMetは全て解消します！
＼＼当社が約束する“圧倒的ホワイト”な3つの理由をご紹介／／
【1】客先面談が苦手でもOK！
当社では、自社エンジニアとのチーム参画を徹底。
お客様先との面談はリーダーも同席するため、
面談にストレスを感じる方もご安心ください。
目の前の開発に全集中できる環境です！
【2】待機リスクなし・万が一でも給与支給！
常時1000件以上の案件を保有し、基本的に待機は発生しません。
万が一待機が生じた場合でも、給与は減額なくしっかり支給。
収入の不安を抱えずに安心して長く働けます！
【3】単価連動による圧倒的な評価の透明性！
不透明な評価は一切なし。
スキルアップによって案件単価がアップしたら、
その分ダイレクトに給与へ還元します！
年収120万〜200万円の大幅UPを実現した先輩も多数◎
圧倒的な安心感と透明性を誇る当社で、市場価値を最大化させませんか？
ポイント2AIを使い倒し、フルスタックなスキルを身につけませんか？
積極的なAI活用は、当社の特徴の一つ。ChatGPT・CodeX・Geminiなどを利用し、コーディングや設計書・ドキュメント作成を効率化。独自の「AI活用プロンプトテンプレート」が用意されており、入社後は実践的なAIの使いこなし方をイチから学ぶことができます！
また、フロントエンドからバックエンド、データベース、AWSを用いたインフラ構築まで、幅広い領域に携わることが可能。「この言語しかできない」「この工程しかやらない」といった制限はありません。AIツールを武器にしながら、要件定義などの上流工程にも携わり、全体を俯瞰できる真のフルスタックエンジニアへと成長できます◎
ポイント3「何でもできるようになりたい」その想いを応援してくれる会社
前職では組込みプログラム（C言語）を担当していましたが、「もっといろんな技術に触れたい」という想いがありました。当社を選んだ決め手は、面接で代表の菊地さんが「今後どうしたいのか」と将来の話をちゃんと聞いてくれたこと。
入社後は希望通り、いろんな技術に触れる機会をもらっています。「何でもできる方がかっこいい」という気持ちがあるので、いろんな現場に行けるのは自分に合っていると最近気づきました。技術的な好奇心を大切にしてくれる会社だと思います！
社内の雰囲気も良くて、同じプロジェクトの先輩とは業務中に雑談で笑ったり、たまにランチに行ったりしています。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して最も印象的だったのは、エンジニアが自らの市場価値を劇的に高められる環境が整っている点である。代表の菊地様は大手コンサルファーム出身で、エンジニアの苦労やキャリアの悩みを誰よりも深く理解している。だからこそ、個人のスキルアップが案件単価の向上として正当に評価され、ダイレクトに給与へ還元される体制を築いているのだ。
AIツールを日常的に駆使し、エンドユーザーと直接やり取りをしながら、要件定義からリリースまで一気通貫で経験が積める案件も多数。先輩社員の手厚いサポートのもとで幅広い技術に触れ、確かな実力と大幅な年収アップを手に入れたい方にとって、これ以上ない成長環境となるはずだ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員。 期間終了後は、正社員での雇用となります。 |
| 勤務時間 | ◆9：00～18：00（実働8時間） ＜フレックスタイム制の案件もあり！＞ コアタイム／11:00～15:00 1日の標準労働時間／8時間 ※プロジェクトにより時間が変わる可能性あり 【残業について】 残業は基本的にありません！ほとんど定時に退社しています。 ※リリース前などの繁忙期には発生する可能性があります 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件が9割 ★転勤なし ★一都三県にプロジェクト多数あり！ ◆プロジェクト先の例｜東京都中央区日本橋茅場町 ◆本社｜東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【プロジェクト先の例】 ・東京メトロ「茅場町駅」から徒歩5分 【本社】 ・東京メトロ「新宿御苑前駅」から徒歩3分 ・東京メトロ、都営地下鉄「新宿三丁目駅」から徒歩3分 |
| 給与 | ★年収120万円～200万円アップ実績あり！ ★経験・スキル・前職の給与を最大限考慮します ◆月給27万円～50万円 ※試用期間最大6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※固定残業代40時間分（6万2千円～）を含み、超過分は別途支給します 【実際の給与例】 ≪年収例≫ ・720万円（SE、29歳、入社2年、開発経験6年） ・550万円（SE、26歳、入社1年、開発経験4年） ・460万円（SE、28歳、入社2年、開発経験3年） ＜年収アップ例をご紹介！＞ ◆28歳・Python保守→システム開発 年収400万円から年収520万円へ ◆30歳・フロント（JavaScript）PG→フロント（JavaScript/React）SE 年収400万円から年収560万円へ ★商流が浅いため高単価な案件に参画することができます。 業務内容が同じでも年収アップを実現することが可能です！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備 ■残業手当(固定残業超過分) ■健康診断 ■副業OK ■IT勉強会 ■屋内禁煙（客先の場合は勤務先に準ずる） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ┗年間平均取得率90％！ ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ◎5日以上の連休取得OK |
募集背景
当社は「テックファーム」のような組織を目指し変革中です。少数精鋭ですが、大手企業との直接取引で培った信頼関係をベースに、チーム単位で上流工程から参画する体制を確立しています。この成長フェーズにおいて、新しい組織を一緒に創ってくれる開発エンジニアを募集しています。
| 応募資格 | ★初級PG・SE！運用保守経験のみ・経験半年程度の方も歓迎 ★開発や設計にチャレンジしたい方／フルスタックエンジニアになりたい方は大歓迎！ ★学歴不問 ※未経験の方も、興味を持っていただきましたらぜひご応募ください！ ＼こんな方にピッタリ！/ ◎お客様と直接関わり、役に立つ実感を得たい方 ◎チームで働きながら成長したい方 ◎フルスタックなスキル・知識を身につけたい方 ◎最先端技術を学び、市場価値を高めたい方 ◎「言われたことをやるだけ」の日々から脱却したい方 ◎PL・PMへのキャリアアップを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | gooMet合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿１丁目３６番２号 新宿第七葉山ビル３Ｆ |
| 事業内容 | ★残業ほぼなし＆年休124日以上 ★賞与年2回支給！売上はしっかり社員へ還元 ★面接はオンラインで実施中！平日18時以降や土日の面接も可能 ★フレックスタイム制やリモートワーク案件もあり ★このAI時代だからこそ“くいっぱぐれない”人材を育てる ----------------- 〈事業内容〉 情報システムに関するコンサルティングから 開発、運用・保守までのサービスを展開しています。 ・ITコンサルティング ・PMO ・アプリケーション開発 ・インフラ設計・構築 ・新規事業開発 |
| 代表者 | 菊地 淳 |
| URL | https://goomets.com |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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