【エルガーホールディングス合同会社】食品プロセスエンジニア/新規工場の立ち上げ/有給休暇取得率100％/月給52万～+賞与年2回/土日祝休み（正社員）

ポイント1「前例通りに動かすだけ」はもう卒業！ 0からの工場設計で、理想の生産プロセスを自分で切り拓く！

「指示された通りに、既存のラインを保守するだけ。」
「新しいアイデアも、前例がないからと却下される…」
そんな悩みを抱えていませんか？

グループ売上300億円超の安定基盤を持つ当社。
自社ブランドのサプリメント開発や販売に加え、
製造工場やトレーニングジムの運営など多彩な事業を展開しています。

◆前例も手本もない「ゼロからのモノづくり」
現在は自社ブランドのサプリメント「X-PLOSION」の急成長に伴い、
新規食品プラント立ち上げプロジェクトが本格稼働。
あなたには、決まった型のない状態から製造プロセス設計をお任せします！

◆ただの「調整役」だけで終わらない！
社内の専門チーム(機械、配管、電気など)や顧客、
設備メーカーや工事会社のメンバーを巻き込み、
ゼロベースからの設計・立ち上げに挑戦できる環境。
立ち上げフェーズだからこそ裁量が大きく、
「もっとこうした方がいい」と意見を出しやすいです！

◆高待遇・働きやすい環境もご用意
◎月給52万円〜（前職年収を100％保証）
◎原則残業なし・19時完全退社
◎完全週休2日制（土日）＋祝日休み

これまでの経験を存分に活かし、
前例ゼロからプロセスを創り出す面白さにチームで挑戦しませんか？

ポイント2前例がないから、自ら最適なプロセスを開拓できる

前職では、すでに完成された生産マニュアルに沿って、毎日決められた通りにラインを動かすだけの繰り返しでした。『もっとこうした方が効率が良いのでは』と意見を言っても、前例がないという理由で一蹴される毎日。そんな物足りなさから、自らプロセスを作り上げられる環境に惹かれて入社しました。
当社にはあらかじめ用意された“手本”や“型”がありません。新しい自社製品を立ち上げる際、検証データを見つめながら最適な製造プロセスや動線を一から組み立てていきます。社内外の関係者やパートナー企業と連携しながら、自分が携わった新しい生産ラインが実際に動き出すのを目にするときは、きっと他では得がたい大きなやりがいだと思います。

ポイント3これまでの交渉・調整力がそのまま活かせる仕事です。

プラントの生産立ち上げと聞くと、何か特別な設計知識が必要になるのではと身構えてしまうかもしれません。もちろん技術的なデータも参考にしますが、何より求められるのは『プロジェクトを滞りなく進めるための管理スキル』と『社外パートナー様との丁寧な対話』です。
実際の現場では、検証計画に沿って外部の設備メーカーや工事会社と細かな進捗をすり合わせたり、スケジュール通りに進んでいるかを細かくマネジメントしたりします。周囲と信頼関係を築き、丁寧にすり合わせを行って全体の進捗を管理していく対話力があればすぐに慣れていただけるはずです。

ポイント4取材担当者より

グループ売上300億円という圧倒的な数字を誇る同社。その勢いは今もなお加速しており、現在は自社で開発した独自のタンパク質量産化のための商用工場建設という一大プロジェクトが進行中。パイロットプラントでの成功を基盤に、今後最初の工場を完成させ、さらにその後数年増産やプロセスの高度化を図るとのこと。この長期プロジェクトは、同社の事業基盤をより盤石なものへと進化させるだろう。

また、現役パワーリフティング日本代表の大谷代表により、「徹底した効率化」の文化が浸透していることも特徴だろう。19時完全退社が基本とのことで、高い集中力を持ってプロジェクトに挑める環境だと感じた。前例のない規模の事業を、最も合理的な手法で形にする新たな挑戦に加わってみてはいかがだろうか。