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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【岐阜県加茂郡七宗町/未経験】営業アシスタント(見積作成/積算など)※年休123日/土日祝休
≪官公庁・中部電力からの受注で事業安定◎/年休123・土日祝休・長期休暇あり/建設業界での経験や顧客折衝経験が活かせます◎≫
■概要
中部電力、地方公共団体（岐阜県内各地）、民間事業者などから受注した管工事・電気工事及び土木工事（公共工事、民間工事）を行っている当社にて営業事務・アシスタント業務をお任せします。
■職務内容
見積もり作成、積算などの営業事務、アシスタント業務をお任せします。
≪仕事内容≫
・見積書の作成
・顧客への見積書提出、確認のご依頼
・顧客からの問い合わせ一時対応
・入札結果の確認
・中部電力関係の積算業務
・営業アシスタント業務
■入社後の流れ/キャリア
ご入社後1日～2日程は新人研修を受けていただき、建築関係業務(積算)を覚えます。その後は少しずつ仕事を覚えて頂きます。
■働く環境
≪働き方≫
・年間休日123日、ワークライフバランスに配慮した職場環境です。土日祝休み、お盆や年末年始は長期休暇が可能です。残業はほぼなく、17時定時には社員のほとんどが帰宅をしています。
・アニバーサリー休暇（1日）やハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）など育児休暇取得の推進も全社として行っており、業務とプライベートとの両立可能です。
■こんな方へおすすめ
◎転勤無：岐阜でプライベート時間を充実させて長期就業をしたい方
◎営業所拡大フェーズ：会社の事業拡大に携わることへ魅力を感じる方
◎未経験：建築業界経験者、営業経験、顧客折衝経験を活かしてアシスタント業務にチャレンジしたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■規定あり 家族手当：■3200円～8400円（生計維持者の場合） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■健康診断 ■退職金共済 ■会員制リゾートホテル ■各種休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日休暇詳細： ・完全週休2日制(土、日、祝) ・GW、年末年始 ※年末年始休暇8日程度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ ≪営業職、販売サービス業、施工管理の経験がある方は歓迎します！≫ ■必須条件： ・普通自動車免許所持者 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験がある方 ・コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中部興業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒509-0401 岐阜県加茂郡七宗町上麻生2336 |
| 事業内容 | ■事業内容： 管工事・電気工事及び土木工事（公共工事、民間工事）／公共・民間及び大手電力会社発変電施設の設備工事（新設、増設、更新、修繕など） ■事業の特徴： 主に1952年の創業以来、大手電力会社発変電施設の発変電設備工事に携わることで電力安定供給の一端を担ってきました。管工事、電気工事、土木工事の施工を通し、地域社会の安全や、まちづくりに貢献しています。 （1）管工事…官庁・民間一般管工事を行っています。 （2）電気工事…発変電工事、官庁・民間一般電気工事を行っています。 （3）土木工事…土木工事・塗装工事、官庁土木工事を行っています。 ■ワークライフバランスに対する取り組み： 同社経営理念の一部にも掲げている「社員全員の豊かな生活と組織の永続的発展を目指し企業活動に邁進する。」との理念のもと社員個々が充実した豊かな生活を送ることが組織の永続的な発展に必要不可欠であると考えています。充実した豊かな生活にはワークライフバランス（仕事と家庭の両立）が欠かせません。金銭的な面も勿論ですが、私生活においても充実した生活が送れるよう会社としても諸制度、手当ての見直しを進め、ワークライフバランスの充実に努めることが人材の育成、人材の確保に繋がり、しいては会社の更なる発展に寄与するものとの考えにより行動計画を策定しています。下記が取り組みの一例となります。 ・年次有給休暇取得率を80％以上とする…リフレッシュ休暇（計画年休／年3～5日）制度を取り入れています。 ・所定外労働の削減（目標月平均10時間以下とする）…8の付く日のノー残業デイとしています。 ・育児休暇取得の推進…ハローパパ休暇（2日）、イクメン休暇（5日）などを制定しています。 ・両立支援に関する社員ニーズの把握…ワークライフバランス推進委員会にてアンケートを実施しその結果を元に現状の諸制度等の見直しを図っています。 ・子ども、子育てに関する地域との連携…地域の子供たちの社会勉強活動として工事現場見学会等を計画、実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://chubukogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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