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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
京都【デジタルマーケ/EC運営】『漢字検定』運営企業/年休130日/在宅・フレックスあり
<◆残業時間15~20時間程度◆/日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能>
「日本漢字能力検定」の運営を主な事業とし、日本語・漢字に関する各種検定の実施運営、書籍の発行や、イベント開催等の事業を行う当協会にて、直営ECサイトのマーケティング業務をお任せします。
■具体的には:
・直営ECサイトのKPI分析
・GA4等を活用した顧客行動分析
・データに基づく戦術の立案・実行・改善
協会の2035年ビジョンにある「価値観やコミュニケーションの多様化に対して、デジタルテクノロジーを駆使して日本語・漢字能力の価値を再定義すること」を体現していきます。将来的にはECサイト以外のデジタルマーケティング業務にも携わる可能性があります。
■組織構成:
普及企画部 普及促進課(課長含む正職員4名/東京駐在含む)への配属です。契約職員・パート職員・派遣スタッフを含めたチームで連携しながら業務を進めています。
本ポジションでは、ECサイトの売上・収益向上をミッションに、戦略立案から施策実行、効果検証から改善(PDCA運用)まで主体的に推進いただきます。
■はたらき方:
・リモートOK
・入社1年経過後からフレックスOK
・階層別研修、スキルアップ研修などの研修あり
・福利厚生サービス加入
・年間休日130日 完全週休2日制(土日祝)
・残業は月15~20時間程度
■キャリアパス \1社で長期就業が叶う/
総合職採用となり、評価に応じて役職登用やキャリアアップが可能です。将来的にはIT系専門職など、専門性を高めるキャリアも描けます。
===★*.当協会のココが魅力.*★===
◎昨年ローンチした直営ECサイトの成長フェーズに携わり、売上・収益拡大をリードできる環境
◎デジタルマーケティングを通じて、日本語・漢字の普及という社会的意義の高い取り組みに貢献可能
◎戦略立案から施策実行、効果検証、改善まで一貫して担当できる
◎事業拡大の中核メンバーとして、安定した組織基盤のもと、少数精鋭で、スピード感と挑戦機会を得られる環境
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特筆事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特筆事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 公益財団法人 日本漢字能力検定協会 住所:京都府京都市東山区祇園町南側551 勤務地最寄駅:阪急京都線/京都河原町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 京阪本線 祇園四条駅、 京都市交通局東西線 東山駅も徒歩圏内にあり。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~300,000円 その他固定手当/月:4,500円~6,500円 <月給> 246,500円~306,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のキャリア・能力を考慮し、決定いたします。 ・賞与(年間4か月分)、残業代(月15h想定)を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6か月毎に6か月分支給 住宅手当:■支給条件あり(持家・借家) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■特筆事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入職後はOJTを中心に実施。 階層別研修、スキルアップ研修ほか <その他補足> 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■制度、設備 ・在宅勤務 (一部従業員利用可) ・リモートワーク可 (一部従業員利用可) ・副業OK (一部従業員利用可) ■その他制度 ・退職金:有 ・社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・その他制度:学び手当、住宅手当、賞与想定は年4.0ヶ月 ・福利厚生サービス加入 ・2023年度4月より、副業制度を導入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■休日:130日 ■完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季6日 年末年始5日 ■入職初年度の有給休暇付与日数は入職月により変動します |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~教育業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・デジタルマーケティングの知見・経験を使って自ら課題を特定し、 根拠のある改善策を立案し自律的に実行した実績がある方 ※GA4、Search Console、広告運用ツールを活用した戦略立案を想定 ■歓迎条件: ・KGIに対する各種KPI(CVR、CTR、LTVなど)のデータに基いた分析/改善経験がある方 ・顧客行動やインサイトを踏まえ、商品訴求やUI改善を実行できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本漢字能力検定協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒605-0074 京都府京都市東山区祇園町南側551 |
| 事業内容 | ■沿革: 1975年より協会として京都を拠点に創立し、2013年4月に内閣府より公益財団法人として認定されています。また主要事業について、2024年度に文部科学省の後援事業となることが決定しました。 ■事業概要: 日本語・漢字に関する「普及啓発・支援活動」「調査・研究活動」「日本語能力育成活動」を柱とし、社会生活に必要な日本語・漢字の能力の向上と、広く日本語・漢字に対する尊重の念と認識を高める活動を行っています。 (1)日本語・漢字に関する普及啓発・支援:「日本語漢字能力検定」(漢検)の実施運営や漢字に関する書籍の発行、漢字ミュージアム(漢検漢字博物館・図書館)の運営、今年の漢字、漢字カフェ、漢字ペディア、「漢検ジャーナル」の発行、日本語・漢字に関する講演会や啓発イベントの開催等 (2)日本語・漢字に関する調査及び研究:漢字文化研究、日本語・漢字教育研究、京都大学×漢検 研究プロジェクト等 (3)日本語・漢字に関する能力育成:漢検、BJTビジネス日本語能力テスト、文章読解・作成能力検定(文章検) ■使命: ~日本語・漢字を学ぶ楽しさを提供し、豊かな社会の実現に貢献します~ グローバル社会の中、言語・表現力低下が叫ばれ、改めて母国語の本質理解が問われる時代。当協会は「全ての人の“学び”を支える」活動を通して、日本における生涯学習の振興と日本文化の発展を支えています。近年は『漢検』だけでなく、BJTビジネス日本語能力テストや文章検など、より多くの人の“学び”を支える新たな機会の創出に務めております。 ■社風:~スピード感が求められる環境にて、全体最適に向けて他者と協業し、事業を推進していただく事を期待しております~ 当協会は公益財団法人という法人格から、のんびりとした仕事ぶりを想像されることがありますが、実態としては、少数精鋭で多種多様な業務に幅広く取り組むため、他部門・パートナー企業とのチームワークでパフォーマンスを最大化することが期待されます。 全職員の半数が中途入社者であり、年次に関係なく主体的にキャリアアップに取り組む方にはどんどん裁量を与えていく社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanken.or.jp/ |
| 設立 | 年1992年6月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 114名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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