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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【京都/学部卒・院卒歓迎】法務◆「餃子の王将」◆プライム上場企業◆完全週休2日制/未経験歓迎
■□完全週休2日制(基本土日休み)◆プライム上場企業◆「餃子の王将」を展開/大手基盤×大きな裁量/店舗拡大による増員採用□■
■概要
「餃子の王将」を展開する当社にて、法務業務全般をお任せします。
・リーガルチェック(契約書の審査)
・景表法・知的財産関連対応(広告チェック・商標管理など)
・法務・コンプライアンス関連の社内教育対応
・法務主管の各会議体の事務局対応
・法務相談対応
・その他事務業務
・株主総会関連業務
【この仕事の魅力】
◎株主総会等の事務局運営を通じて、東証プライム上場企業のコーポレート・ガバナンスの最前線に携われます。
◎経営層や各部門の責任者と近い距離で並走するため、経営的な視点や高度なビジネスジャッジを間近で学べる環境です。
◎契約書のリーガルチェックにとどまらず、社内規程の整備など、組織の基盤づくりに主体的に関わることができます。
■特徴
==会社の安定性==
安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持しました。コロナが明けた現在でも継続して売上が上昇中。現在4年連続ベースアップ中でもあり、高い従業員満足度がある会社です。
==仕事のやりがい==
東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査から株主総会運営まで幅広い業務に携わることができます。
経営層との距離も近く、会社経営を支える重要な役割を担いながら、法務としての専門性とビジネス視点の両方を磨ける環境です。
==働き方==
残業時間20時間、年間休日は105日ですが基本的に土日休で事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。また転勤などもなく京都で長く腰を据えて働くことができます。
★年休105日+平均有給消化日数8.6日+誕生日休暇(年休114日程度)
■採用背景:
当社は「餃子の王将」直営店1,000店舗体制の実現に向け、さらなる事業拡大を進めており、それに伴う増員募集を行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 勤務地最寄駅:JR/近鉄/地下鉄線/京都駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 416万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,500円~320,000円 <月給> 284,500円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当(住宅手当など)・残業時間を含む金額です。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7.12月) ■全国社員(月給) 大卒:284,500円~ 専門・短大卒:244,000円~ 高卒:232,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 家族手当:扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで) 住宅手当:会社都合での転勤の場合、補助有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど) ・各キャリアごとの研修制度有 <その他補足> 【福利厚生】 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会(20%奨励金) ・財形貯蓄(2%奨励金) ・寮 ・社員旅行(海外or国内) ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰、優秀社員表彰 ・従業員優待カード 【手当】 ・家族手当 ・食事手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ★年休105日+平均有給消化日数8.6日+誕生日休暇(年休114日程度) ・基本的に土日休 ・有給休暇・特別休暇(誕生日・慶弔休暇)・産休(産前後休)・育児・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須要件: ・法務業務経験者、または法学部もしくは法科大学院卒 ■歓迎条件: ・「餃子の王将」の事業を、管理部門として支えることを楽しんでくださる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 日本で、1ブランド728店舗(直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗)(2026年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料 理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています ■ニーズに合わせた進化 多様化するお客様のライフスタイルに寄り添い、王将はいつも進化を続けています。女性が一人でもくつろげる新コンセプト店「GYOZA OHSHO」のオープンや、王将をもっと身近にするスマートフォンアプリの充実、待ち時間を減らすお持ち帰りのウェブ予約サービス、ご自宅でいつでも餃子の王将の味を楽しめる物販商品の展開等、いつの時代もお客様のご期待とニーズにお応えし続けます ■安心・安全の追求 飲食店として何よりも大事なのは、お客様に安心して食事をしていただくこと。そのために王将では、安心・安全を追求しています。食材については、米、豚肉、鶏肉、野菜等、大半で国産のものを使用。仕入先から産地報告書を入手し、トレーサビリティを重視した情報管理をしています。更には豚肉や野菜を中心として、仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施する等、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。製造工場においては、原材料の目視検査はもちろん、エックス線装置等を用いた検査をおこなって異物混入を未然に防ぐとともに、微生物検査を実施する等、徹底した品質管理に努めています。久御山工場・九州工場・札幌工場においてはISO9001を取得、久御山工場(一部)及び東松山工場においてはFSSC22000を取得しています ■手作り調理 炒飯、ニラレバ、酢豚、回鍋肉…手作り調理で提供される中華料理の数々は、餃子と共に王将の大きな魅力です。オープンキッチンでの手作りにこだわるのは、心を込めた 出来立てアツアツの料理を提供するとともに、お客様のニーズへ柔軟に対応し、お客様にとってベストな料理を追求しています。そして、高品質で低価格な料理にこだわり食を通じてたくさんの人を笑顔にしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年7月 |
| 資本金 | 8,166百万円 |
| 売上 | 11,683百万円 |
| 従業員数 | 2,489名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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