正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪／吹田】Webマーケティング◆PPC広告・SEO・サイト運営◆7時間勤務／賞与年3回
＜事業成長を支えるBtoBマーケター／少数精鋭で裁量大／施策立案から改善まで担当＞
＼おすすめポイント／
◎PPC広告運用・SEO・Webサイト改善など幅広い施策に携われる
◎少数精鋭の組織で裁量大。企画から実行・改善まで一気通貫
◎販促企画や展示会などリアル施策にも挑戦できる
■業務内容
産業用マーキング機器・検査機器などを取り扱う専門商社である当社にて、マーケティング・販促企画担当としてご活躍いただきます。
Webサイト運営や広告運用、SEO／AIO対策、アクセス解析などのデジタルマーケティング業務を中心に、販促企画や展示会運営まで幅広く担当いただきます。
■業務詳細
・自社Webサイトの運営・改善企画
・PPC広告の運用、効果分析、改善提案
・SEO／AIO対策の企画・実行
・Google Analytics等を活用したアクセス解析
・売上データや顧客データの集計・分析
・販促企画の立案・実施
・展示会の企画運営、出展対応
・販促物や提案資料の企画制作
・営業部門との連携によるリード獲得施策の推進
■入社後の流れ
入社後はOJTを中心に、製品知識や業界知識を学びながら実務に取り組んでいただきます。
これまでの経験領域を活かしつつ、Web広告、SEO、アクセス解析、販促企画など経験の幅を広げられる環境です。
マーケティング部門の中核メンバーとして、将来的には業務改善や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
■組織構成
・マーケティング部 5名（男性2名、女性3名）
・現在、1名が育児休業中のため実質4名体制
少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアや提案を形にしやすい環境です。
■ポジションの魅力
広告運用やSEO改善、サイト改修など、自ら考えた施策の成果が問い合わせ数や売上として可視化されます。
また、展示会や販促企画などもあるため、オンライン・オフラインを横断しながらマーケティングスキルを磨くことができます。
■業界の魅力
製品への印字は、製品識別やトレーサビリティ確保の観点から重要性が高まっています。
また、製造現場の自動化・省人化ニーズの拡大を背景に、市場は今後も安定した成長が見込まれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江の木町19-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤はございません。 スキルアップを目的とし、社員と会社の双方合意の上で転勤を実施する事もございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～290,000円 ＜月給＞ 185,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給205,000円～290,000円 基本給185,000円～290,000円 諸手当0円～30,000円／月を含む ■賞与実績：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修 OJT研修 フォローアップ制度：1ヶ月単位で自身の進捗状況と習熟度を振り返り、スキルを身に付けることができる制度です。 ＜その他補足＞ ・再雇用制度 ・社外福利厚生制度（リロクラブ） ・確定給付企業年金制度 ・リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに、連続5日間の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰：長年に渡り勤続した従業員に対して、日ごろの仕事の労をねぎらい、勤続10年、20年、30年の節目にあたる方を表彰しています。賞状と記念品の進呈、リフレッシュ休暇の付与があります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季、年末年始、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 （１）以下いずれかの経験がある方 ・Web代理店や自社内でのPPC広告運用 ・SEO/AIO対策 ・Webサイト運営等 （２）Excelスキル（VLOOKUP、ピボット等）がある方 ■歓迎条件： ・基幹システムのレポート設定や管理画面の操作経験 ・業務をマニュアル化・効率化することが好きな方 ・英語学習へのモチベーションがある方（仕入先がヨーロッパのため、語学習得により将来的に海外出張の機会があります） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルマーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町19-19 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用マーキング関連機械器具およびその付属品の販売ならびにサービス ■会社の特徴： 1967年の創業以来、一貫して産業用印字機器を提供しております。賞味期限、消費期限、製造年月日表示に代表される包装容器等へのコーディング分野においては、消費者の皆様に商品に対する安全と信頼をお届けする役割を果たしてまいりました。また、トレーサビリティーや工程管理、品質管理の観点から要求される製品表面へのマーキング分野においては、付加価値の高いマーキングシステムをご提案し、お客様のニーズに応えております。 永年にわたって培ったマーキングに関するノウハウ、お客様のニーズを先取りして拡充してきた製品ラインナップ、そして機器納入後の強力なサポート体制がお客様からご好評いただいている私たちの強みであります。この強みを活かし磨き上げることで今後もすべてのお客様のマーキングニーズにお応えし、日本のものづくりの品質を印字でささえてまいりたいと存じます。 「生産現場で役にたつ製品とサービスを提供し、わが国の製造業の発展に貢献する」という企業使命のもと、お客様の満足、社員の幸せ、環境への配慮、社会の発展に全力で取り組む企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.almarq.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 3,197百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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