【株式会社王将フードサービス】【京都】労務［管理職候補］◆「餃子の王将」◆プライム上場企業◆大手基盤×大きな裁量／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【京都】労務［管理職候補］◆「餃子の王将」◆プライム上場企業◆大手基盤×大きな裁量／完全週休2日制


■□プライム上場企業◆「餃子の王将」を展開／大手基盤×大きな裁量／店舗拡大による増員採用◆完全週休2日制／労務相談・再発防止のシステム構築□■

■概要
「餃子の王将」を展開する当社にて、労務業務全般をお任せします。

・労働問題状況のシステム構築・管理
・労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り）
・監督者対応
・懲戒委員会の運営
・労働時間削減策の企画、実行
・各種人事制度の改訂
・新たな制度・施策の立案
・各種規程の改訂
※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。

【この仕事の魅力】
◎約2万名の従業員（パート・アルバイト含む）を支える労務・コンプライアンス業務に携わり、会社全体の健全な組織運営に貢献できます。

◎労務問題への対応だけでなく、再発防止に向けた制度や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。

◎人事制度の企画・改定にも携わるため、これまで培った人事・労務の知識や経験を幅広く活かせる環境です。

◎現場対応から制度設計まで一貫して担当できるため、人事・労務の専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。

■特徴
＝＝会社の安定性＝＝
安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持しました。コロナが明けた現在でも継続して売上が上昇中。現在4年連続ベースアップ中でもあり、高い従業員満足度がある会社です。

＝＝仕事のやりがい＝＝
労務担当として、全国の『餃子の王将』で働く従業員を支える重要な役割を担います。
現場で発生する課題に向き合いながら、従業員が安心して働ける環境づくりを推進できることがこの仕事の醍醐味です。
自身の取り組みが現場の働きやすさや従業員満足度の向上につながり、結果として店舗運営や会社全体の成長を支えている実感を得られます。

＝＝働き方＝＝
残業時間20時間、年間休日は105日ですが基本的に土日休で事前にスケジュール調整を行いやすく、計画的に働ける環境です。また転勤などもなく京都で長く腰を据えて働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】