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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【仙台・リーダー候補】DBエンジニア◆分析基盤設計／年休125日／残業13h程度／健康優良企業
～データ活用を支える重要ポジション！SQL・ETL経験を活かし、上流工程・リーダーへ～
●創業50年以上黒字経営を続ける、安定性の高い独立系ICT企業
●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可
●金融・公共・産業流通など、社会インフラを支えるデータ基盤に携われる
●ETL／BI／SQL経験を活かし、分析基盤の設計・構築へ挑戦可能
■業務内容
同社にて、データエンジニアリング領域の開発案件をお任せします。
・ETL処理の設計・実装
・SQLを用いたデータ加工・抽出
・BIレポートやダッシュボード作成
・データ分析基盤の設計・構築 など
将来的にはTLやPLとして、メンバーを牽引いただくことを期待しています。
■この仕事の魅力
企業のデータ活用ニーズが高まる中、データを「集める・整える・見える化する・活用できる状態にする」まで一連の工程に関われます。
分析基盤づくりを通じて、お客様の意思決定や業務改善を支援できる点が大きな魅力です。
■キャリアパス
メンバーからサブリーダー、チームリーダー、マネージャー、または技術を深めるエキスパートを目指せます。
年2回の評価面談を通じて目標設定と振り返りを行い、努力や成果を賞与へ反映する仕組みがあります。
■働き方
・年間休日125日
・残業月13h程度
・平均有給休暇取得日数13日
・半日単位、時間単位での有給取得制度あり
・プロジェクトによりリモートワーク可
■教育・福利厚生
Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助など、継続的に学べる制度があります。
扶養手当、役職手当、プロジェクト責任者手当、通信補助手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、スポーツジム、時短勤務制度なども整っています。
■同社について
同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。
ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、社会インフラをソフトウェアで支えることを大切にしています。
大手ITベンダーとの取引実績も多く、近年はキャッシュレス、モバイルアプリ、AWS、SAPなど新しい技術領域にも注力しています。
安定した経営基盤のもと、長期的に技術力を磨ける企業です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町３-３-２０ 東日本不動産仙台一番町ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（仙台） 住所：※プロジェクトにより宮城県仙台市内近郊の顧客先での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含む。 ・賞 与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績） ・昇 給：年1回（7月） 年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Udemy導入（サブスク型eラーニング） ■社内研修（等級別研修／管理職研修／キャリアシフトチェンジ(50代)研修など） ■外部研修（IT技術／ヒューマンスキル） ■資格試験受験料補助 ＜その他補足＞ ■扶養手当（月3千円／扶養する配偶者、子供1人につき） ■通信補助手当 ■役職手当 ■プロジェクト責任者手当 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■保養所、スポーツジム ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休日/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇 産前・産後休暇/育児休暇（男性を含む取得実績あり） ※有給休暇は初年度に12日付与（平均取得日数13日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件 ・ETLツール、BI（レポーティング、ダッシュボード）の経験3年以上を有する方。 ・SQLを使用したデータの加工/抽出の経験3年以上を有する方。 歓迎条件 ・ITエンジニアとして、プロジェクトまたはチームのリーダーを務めた経験を有する方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニバーサルコムピューターシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア開発：アプリケーション開発／パッケージ開発など ・システム基盤構築：サーバー構築／ネットワーク構築など ・システム運用保守：システムの運用／保守／監視など ・BIソリューション：コンサルティング／システム開発 ■ビジョン： 【Purpose：UCSの存在意義】 社会インフラをソフトウェアで支え、サスティナブルな社会を実現します 【Values：UCSの価値観】 ・社会インフラにふさわしい、高品質なソフトウェアシステムを提供します ・海外の人材にも働きやすい環境を作り、多様性を尊重します ・新しい社会のかたちをソフトウェアで実現します 【Philosophy：UCSの理念】 ・信頼され、信頼に応え、さらなる信頼を ■特徴： 1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。 大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。 近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、 時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ucs.jp/ucs_web/index.html |
| 設立 | 年1970年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,530百万円 |
| 従業員数 | 353名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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