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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【尼崎】購買・生産計画◆フォークリフト用アタッチメント専門メーカー/年休125日・残業20h・転勤無
~年休125日(土日祝)・残業20hで働き方◎/転勤なしで長期就業が叶う/フォークリフト用アタッチメントの専門メーカー~
■仕事内容:生産計画、資材調達、在庫管理を通じて、製品の安定供給と効率的なサプライチェーン運営を支えるポジションです。生産、物流、営業、サプライヤーなど社内外の関係者と連携しながら、納期遵守、在庫最適化、コスト改善を推進していただきます。
◆業務内容
・生産計画の立案および進捗管理
・原材料・部品の発注および納期管理
・在庫管理、棚卸業務、在庫精度向上に向けた改善活動
・サプライヤーとの納期調整およびパフォーマンス改善活動
・MRP/ERPシステムを活用した需給計画・管理
・コスト削減および業務効率化の推進
・生産、物流、営業など関係部門との調整業務
・関係部門との調整業務、その他付随業務
◆組織/製造部:15名(男性12、女性3名)派遣社員2名含 生産計画・資材調達・在庫管理などの業務を担当するチームの一員として、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。
■同社の強み:カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。また、カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーは、フォーク・シリンダー・ホースリール・各種油圧制御部品の多岐に亘り、世界中のフォークリフトメーカーで標準採用されています。
強みとしては、日本で売られているどのフォークリフトにも対応、顧客も多岐にわたるので景気変動の影響を受けにくいビジネスです。また、専門でアタッチメント販売をしているので、きめ細かなサービスができることも強みになっています。
■特徴・魅力:
◎社内はアットホームな雰囲気であると同時に、米国親会社や中国・欧州・豪州などのグループ会社との連携も多く、やる気があればいろんなことに挑戦できる環境です。
◎日本支社では、売上の内半分を本社からの輸入、半分を国内で製造しています。フォークリフトのアタッチメント専門で製造しているのは日本でも同社ともう1社しかない、ニッチな分野の会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市久々知西町2-2-23 勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~301,000円 <月給> 255,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安の為、経験・能力を考慮の上決定します 賞与: 年2回 (6月・12月/昨年実績5.6ヵ月)※業績により別途決算支給あり 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により実費精算で支給(上限あり) 家族手当:配偶者7,000円、子1人5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 【教育体制】 OJTで、最初は簡単な作業を通して当社の製品に対する知識をつけていただき、 徐々に難しい案件を担っていただくようなイメージです。 <その他補足> ■健康保険:毎年の健康診断だけでなく、数年おきに人間ドックや婦人科検診、がん検診等が受けられる年もあります。 ■交通費支給 ■資格取得支援・手当支給:業務上必要となれば英会話教室の費用も負担有 ■海外/国内出張時は日当支給あり ■コーヒー、紅茶、お茶は作り放題/会社にある自販機の商品は全て50円で購入可能/昼食はお弁当給食の注文可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・生産管理、購買、物流、在庫管理のいずれかの経験 ・Excelを用いたデータ分析スキル ■歓迎条件: ・ERPシステムの使用経験 ・MRP運用経験 BOM管理経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ・Lean改善活動の経験 <語学補足> 入社後、勉強する意欲のある方は支援します。 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カスケードリミテッド |
|---|---|
| 所在地 | 〒661-0978 兵庫県尼崎市久々知西町2-2-23 |
| 事業内容 | 【会社組織と市場規模】 カスケードコーポレーションは、アメリカ・ポートランドに本社を置き、創業80年以上の歴史を持ち世界18ヶ国に支社、工場、販売拠点を持つ、フォークリフト用アタッチメント及びコンポーネント・アクセサリーの世界トップシェアー専門メーカーです。 【製品特性】 ●カスケード製アタッチメントはフォークリフトに装着される荷役用油圧省力機械で、代表的なものとしてペーパーロール、ベールクランプ、ドラムクランプ、カートンクランプ、サイドシフター、フォークポジショナー、ロードプッシュプル、ローテーター、シングルダブルハンドラー、インバータプッシュクランプが有り、他、多種類の標準仕様から多様な特別仕様に至るまであらゆる分野の流通、マテハンの合理化に最適なモデルを用意しています。 ●カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。又カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーはフォーク, シリンダー、ホースリール、各種油圧制御部品の多岐に亘り世界中のフォークリフトメーカーで 標準採用されています ●カスケードグループの生産、販売ネットワークは世界各地を網羅しておりこのネットワークを通じて全世界のフォークリフトメーカー、ディーラー、ユーザーを国境を超えてサポートしています。 【ビジョン】 近年急速に発展を続ける国際物流などの潮流を見据え、米国における75年以上の実績・ノウハウを活用しながら、日本の物流・荷役へ貢献することを第一の目標としています。 【その他の特色】 ・親会社について: 社名:カスケードコーポレーション(CASCADE CORPORATION) 所在地:アメリカ合衆国 オレゴン州 ポーランド市 設立:1943年 従業員:約3,300名(全世界合計) 工場:アメリカ(ポートランド・ワーナーロビンス・スプリングフィールド、ウエストミンスター)、カナダ、オランダ、イギリス、イタリア、スウェーデン、オーストラリア、インド、中国、韓国、日本 販売拠点:アメリカ、カナダ、オランダ、イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、スペイン、スウェーデン、ノルウェー、フィンランド、南アフリカ、ブラジル,ニュージーランド、オーストラリア、シンガポール(および東南アジア各国)、インド、中国、韓国、日本 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cascadejapan.com/ |
| 設立 | 年1967年9月 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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