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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【京都／中京区】電子回路設計＼ベテラン技術者から学ぶ環境／企画～製品化まで担当～年休126日～
～成長率120％！リピート率98％を誇る技術力を武器に、お客様の課題解決を支えてきたセンサメーカー／年休126日＋一斉有給休暇5日～
やっぱり電気の仕事がしたい！開発に没頭できる環境が欲しい！
当社は大企業の経験を持つ社員や70代以上も現役として活躍しており、
エンジニア・キャリア・人生も大ベテランな先輩から教えて頂けます。
当社の開発は分業ではなく一人のエンジニアが企画～改良まで一貫して担当。
他社には無い環境で、生涯エンジニアの”主役”として働いてみませんか？
■職務内容：
センサー品などの電子回路設計をお任せします！
入社後は座学研修や図面の整理など先輩設計者アシスタント業務からスタート。その後は下記の業務を徐々に担当。
一人のエンジニアが製品開発の全工程に携わるため、市場価値の高い回路設計者へ成長できます。
・回路設計
・部品選定
・評価試験
・製品改良
・顧客との技術打合せ
＜開発例＞
流通機器向けセンサ／静電容量センサ／歯車検知センサ など
＜センサの使用例＞
ATM／券売機／FA機器／遊技機器／アミューズメント機器（打楽器、メダル系等）／コンビニのコーヒーサーバー など
◇自主プロジェクト制度◇
毎年テーマを設け、各エンジニアが実務以外の研究開発にも挑戦。
新技術や新製品のアイデア検証など、好奇心を活かした開発に取り組めます。
■組織構成：
技術部門には30代～80代まで幅広い世代のエンジニアが在籍。
＼＼業界屈指の技術力を武器にニッチトップな地位を不動にした京都発のメーカー／／
・当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリース！特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立し、圧倒的な信頼を得ています。(リピート率は驚異の98％以上、技術力の高さは業界内でも有名)
・同社のオリジナル製品は150以上。「営業」と「技術」の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリース。当社の入社理由として一番多いものは”圧倒的な技術力”で「0からでも製品が開発できる」という点はエンジニアにとっての魅力と言えます。
・業界最大手企業からOEMの案件の実績も多数あり！
・今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域への拡大も進めて参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ Sensatec.R&D 住所：京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 2025年10月開設の新施設！地下鉄西大路御池駅、JR円町駅 から徒歩10分程度 ＜転勤＞ 無 特記事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇進：年1 回（4 月） 賞与：年2 回（6 月、12 月） その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり ◇モデル年収例 ・年収700万円／入社12年目（40代後半） ・年収600万円／入社9年目（40代前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：１５０００円／月まで 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社会保険、マイカー制度、残業代、各種手当など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制（土・日）、祝日※会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、産休、育休制度等など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎、業界未経験歓迎／ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方 ・電気電子系学科を卒業された方 ・回路設計、評価、試験、生産技術など電気系の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方におすすめです／ ・電気電子系を卒業したものの、現在は別職種で働いている方 ・大手メーカーで開発の一部工程しか経験できず物足りなさを感じている方 ・派遣や受託開発から自社製品開発へ挑戦したい方 ・生涯エンジニアとして技術を磨き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | センサテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒621-0013 京都府亀岡市大井町並河3-27-12 |
| 事業内容 | ■企業概要： 電子検出機器・電子制御機器・医療用機器・美容機器等向け、センサの開発・設計・製造。 ■事業詳細： OEMとして提供する各種センサ製品を中心にアミューズメント機器業界や産業機器業界、医療機器業界等に様々な製品を提供しています。同社の顧客業界は非常に幅広く、基本的には大手がなかなか手を出せないようなニッチな業界をターゲットにしています。マーケットとしては最も大きな製造業のFA機器用にもセンサを提供しています。 自社オリジナル製品開発にも注力しており、それらの製品も非常に高評価を得ています。 現在の自社製品、OEM製品の割合は7：3程度となっています。 ■強み： 基本的にはセンサを中心とした電子機器の開発をお客様のご希望に合わせて世の中に送り続けていることからセンサ開発に於ける、「技術力」「経験値」「ノウハウ」に強みを持っています。 ■設立経緯： 大手センサメーカー出身の会長が立ち上げた会社です。会長は今でも新商品の開発に従事しており、顧客から評価される製品を開発しています。それが技術ノウハウを多分に持っている会長自らが開発に当たっていることも顧客から支持される理由の一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sensatec.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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