契約社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【福岡バックエンドエンジニア】新規BaaSアプリプラットフォーム＆380万DL『Wallet＋』開発
≪UIJターン歓迎/地銀や地域企業と連携し、地域の活性化に貢献できる/週3日出社を基本としたハイブリッド勤務（週2日在宅勤務も相談可） ≫
ふくおかフィナンシャルグループのデジタル戦略子会社であるiBankマーケティングにて、
累計380万DLを突破した銀行公式アプリ「Wallet+」に加え、金融機能（BaaS）とマーケティング機能を組み合わせた新たな共創型サービスプラットフォームの開発と実装をリードする新規事業の中核メンバーを募集いたします。
■業務内容：
・Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発
・新規BaaSプラットフォームのサービス設計、開発 ・Wallet+の新機能開発、既存機能改善
・システムアーキテクチャ設計
・API設計／外部サービス連携
・クラウド環境（AWS）の構築、改善
・技術選定、開発プロセス改善 ・開発チームの技術リードなど
発足間もない開発組織のため、単なる実装担当ではなく、ビジネスサイドとの企画・要件定義・設計・開発・運用まで幅広く関与いただきます。
事業会社のエンジニアとしてビジネス部門や経営層とも近い距離で新規事業の成長に関わることが可能です。
■開発組織や環境：
＜組織＞
ICT事業部は20名ほどの体制で、パートナーを含め40名超の体制で開発を推進しています。
新規BaaS事業は立ち上げフェーズのため、専任は現状少なく、少数精鋭で開発を進めており、入社後は組織づくりにも関与いただけます。
＜環境＞
OS：Windows/macOS
開発言語：Java、PL/SQL
フレームワーク：Spring Boot
インフラ／クラウド：AWS
プロジェクト管理・情報共有ツール：Teams、Backlog、Slack
その他：Docker、Git、Bruno
■働き方について：
・平均残業時間20時間程度
・FFGの安定した経営基盤＆福利厚生あり
・育児や介護など個別事情への柔軟な対応も可能
※採用後に「iBankマーケティング株式会社」へ在籍出向いただきます※
iBankマーケティング株式会社
・事業内容…銀行代理業、電子決済等代行業、情報サービス業、広告業ほか
・勤務地…福岡市中央区西中洲6番27号
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後6カ月間は嘱託社員（契約社員）となります。勤務態度など期待通り就業いただければ正社員となります ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社後6カ月間は嘱託社員（契約社員）となりますが、勤務態度など期待通り就業いただければ正社員となります。 契約社員期間と正社員との勤務条件にて変更はなく、福利厚生も同じ制度を適応します。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ iBankマーケティング株式会社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※上記は出向先住所です。 ＜転勤＞ 当面なし ※転勤は当面想定していません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出型年金あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務時間内の技術コミュニティ／アイデア創出活動 ■デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円等） ＜その他補足＞ ■従業員財形預金制度 ■持株制度 ■引っ越し金支援制度 ■リモートワーク可※出社可能エリアに居住していることが条件 ■オフィスカジュアル可 ■開発PCはMac／Windows 選択可 ■自分で選べる5営業日連続有給制度 ■本社ビル内 社員食堂あり ■産休育休制度 ■介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（4日）、有給休暇（10～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaを用いたサーバサイドアプリケーションの開発経験 ・5年以上の開発経験 ■歓迎条件： 上記経験があり、以下の経験もお持ちの方 ・Spring-bootなどサーバサイドのフレームワークを使ったシステム開発 ・RDBMSを使ったシステム開発（テーブル設計、SQL、ストアドプロシージャなど） ・性能などのパフォーマンス最適化 ・BtoCアプリケーションの開発、運用 ・プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 |
| 事業内容 | ◆地銀グループで純資産規模全国NO.1／４つの地方銀行（福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行）にデジタルバンク（みんなの銀行）を加えた多様なグループ 機能と人財力を備える総合金融グループ／経済産業省発表「DX推進銘柄2025」に選出◆ ■事業内容： 銀行業／その他証券業務、保証業務、事業再生支援等 ■事業の強み ・地銀グループで純資産規模全国NO.1の顧客基盤／地域密着型、国内最大の広域展開型地域金融グループとしての影響範囲の大きさ、福岡・九州を中心とした地域における プレゼンス。 ・シングルプラットフォーム・マルチブランド／4行のブランドを維持しながら、システムや商品サービスを共通化。規模の利益と効率性を同時に追求する経営スタイル。 ・失敗を恐れない企業風土／クリエイティブでチャレンジングな企業風土、それを許容できる決断力こそが、他社にはないFFGの強み。国内初デジタルバンク「みんなの銀 行」設立も全く新しい銀行を作る為、FFGの企業風土があったからこそできた大きな事例の一つ。 ■FFGのDX FFGのDX推進本部（システムソリューション部、データソリューション部等、約130名在籍）は社長直轄の組織として全社横断でDXを推進 ・既存ビジネスにおけるサービスの高度化／デジタルの技術を活用して、これまでの銀行取引をより便利に、より効果的に。自社運営体制を強化。 ～人とデジタルの力で、暮らしと経済を新しく～ 私たちのミッションは、暮らしと経済を、人と技術の力で進化させること。FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起 点で銀行ビジネスの再構築”を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を 並行で行っており、ビジネス変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）を立ち上げ、アジャイル開発の導入を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuoka-fg.com/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 124,700百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,129名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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