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【株式会社ヤマイチ】未経験◎【豊田/転勤なし】生産管理※年間休日130日×残業ゼロ/手に職をつけたいあなたへ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤマイチ 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40618144
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


未経験◎【豊田/転勤なし】生産管理※年間休日130日×残業ゼロ/手に職をつけたいあなたへ


~プライベート重視のあなたへ~
年間休日130日×残業ゼロで、自分の時間をしっかり守れる生産管理ポジション。「仕事も大切。でも、家族や趣味の時間も同じように大切。」そんなあなたにピッタリの環境です。

お任せするのは、自動車のリアガラスの曇りを防ぐために使用される「ハーネス」の生産管理業務。製造だけでなく、生産計画や品質管理など、事業運営に欠かせないポジションです。
現在、当社では金属加工に次ぐ新たな事業の柱としてハーネス事業を拡大中。今後の事業成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。

■\この求人の“ポイント”/
(1)年間休日130日|プライベート時間が“当たり前に”確保できる
当社では、ゆとりのある年間休日130日。旅行・習い事・趣味・家族時間など、生活と仕事のバランスを保ちながら働けます。

(2)残業ゼロ|退勤時間=あなたの自由時間
会社の方針として 残業は一切なし。もし業務が立て込んだ日があっても、他日で早く帰れるよう調整します。毎日17時以降は、あなたの大切な時間に。

(3)未経験から生産管理へ挑戦できる
入社後はまず製造工程を学びながら製品知識を身につけていただきます。製造自体は1カ月程度で習得可能。その後は生産スケジュールの管理や品質管理など、生産管理業務へステップアップしていただきます。製造現場をよく理解した上で管理業務に携われるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■仕事内容
自動車のリアガラスに使用される曇り止めハーネスの生産管理業務をお任せします。
【具体的には】
◎製造業務
・ハーネス製品の製造
・作業手順の習得
・パートスタッフとの連携

◎生産管理業務
・生産スケジュール作成・管理
・受注状況の確認
・製造工程の進捗管理
・品質管理
・出荷管理
・製造データの入力・管理
※顧客対応の窓口は親会社の営業が担当いたします。

まずは製造現場を理解するところからスタートし、徐々に管理業務をお任せしていきます。

■最後に
プライベートを大切にしたい“あなたらしい働き方”をここで叶えませんか?
メリハリをつけて働けるから、毎日気持ちよく仕事に向き合える。そんな職場で、あなたのペースで成長しながら活躍してみませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間終了後と同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
細谷工場
住所:愛知県豊田市細谷町2丁目21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円

<月給>
200,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■食事手当:お弁当代(460円)を会社が半額負担します。
■賞与あり:年2回(3ヵ月分)
■年齢別の想定年収(目安・賞与2回分込み)
25歳:約300万円
30歳:約380万円
※ 業績により変動する場合があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:配偶者:5,000円 子ども:3,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:座学研修・OJT(1週間程度)

<その他補足>
作業着、安全靴、安全帽子の貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

GW、夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/育成前提の採用です~

■必須条件
・基本的なPCスキル(Excel・Word入力レベル)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■こんな方に向いています
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・誠実な対応ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマイチ
所在地 〒371-0104
群馬県前橋市富士見町時沢3207
事業内容 ■事業内容:
建築工事事業

■会社概要:
・前橋市に本社を置き、前橋市を中心に高崎市・伊勢崎市・渋川市およびその周辺で、平屋・木の家づくりの注文住宅を展開しています。
・当社が特に大切にするのは、日本の気候や風土に深く根差した温故知新の家づくりです。古き良きモノをしっかりと継承しつつ、新しく正しい技術も積極的に取り入れられるよう、創業から徹底して設計力と施工に関わる技術力を磨き上げてきました。
・当社では杉や檜それぞれの特長を活かした国産の木材をはじめ、湿度の高い群馬県の家にはぴったりの漆喰の壁や、裸足が気持ちいい日田杉浮造りの床など、代表の市川が厳選した自然素材を中心とした家づくりを行っています。日本が誇る自然素材の家を現代の技術でカタチにする、そして高い性能を価値のある価格で実現しています。

■モットー:
次の400年の木の家づくりの基本となるような、本物の素材と最新の技術、永く飽きの来ない意匠をバランスよく成立させた木の家をつくりたいと願っています。

■企業ポリシー:
・わたしたちが大切にしているのは日本の家づくり=そのためのこだわりは、自然素材と確かな技術そして品質(工法)です。
・大工一筋、25歳で独立。ヤマイチ代表市川慎二の想い=すべてはお客様の笑顔のために。そこに住まう人の快適な空間づくり施主の想いをカタチに。
・コロナ禍でもモデルハウスへの来場客数は倍増(*前年比)=モデルハウス「頂」は2019年5月にオープンしました。
代表者 -
URL https://yamaichi-400years.co.jp/
設立 年2004年1月
資本金 3百万円
売上 410百万円
従業員数 6名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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