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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪支店立ち上げ】賃貸管理◆年休127日／土日祝休／急成長中の不動産ベンチャー
～大阪支店新規立ち上げ募集／営業要素なく賃貸管理に集中できる環境／土日祝休み・年休127日～
■業務概要
当社は創業9年目の不動産投資ベンチャー企業です。
東京本社を拠点に賃貸管理事業を展開し、現在1,400戸の管理物件を運営しています。
現在、大阪の管理物件は200戸、今後年内で400戸まで増える見込みです！
入居率は**99.8％（2026年3月時点）**と高い水準を維持しており、
オーナー様からの信頼も厚く、管理戸数は毎年拡大しています。
現在東京支店には9名体制で平均年齢が26.8歳と若い世代が活躍しております！
さらに2025年よりディベロッパー事業をスタート。
東京を中心にすでに3棟が完成し、2026年は4棟の竣工を予定しています。
管理物件の増加に伴い、関西エリアの管理体制強化のため
大阪支店の立ち上げを決定しました。
今回はその大阪支店の立ち上げおよび管理職の方のサポートをしていただく賃貸管理のメンバーを募集いたします！
◆具体的な仕事内容◆
・家賃の入出金管理（経理との連携）
・管理物件の入退去管理（kintone、いえらぶ）
・賃貸申込対応
・家賃送金、管理
・施工手配
★この仕事の魅力★
賃貸管理の知識・スキルを身につけられる環境で、家賃の管理やお客様の入居、退去の対応、ハウスクリーニングなどの業者の手配まで、幅広く経験でき、専門的な不動産の知識をつけることができます！
黙々とした事務作業が中心というよりも、お客様や社内の他部署とコミュニケーションを取りながら進めていく業務が多い部署です。
管理戸数を全社で2,000戸規模への拡大を目指す成長フェーズで、さらに大阪支店の立ち上げという新たなフェーズになりますため、会社と一緒に成長できるのも魅力。
オーナー様や入居者様を支える、やりがいのあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区難波周辺を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ・月に1回 本社（東京都渋谷区）出張見込み ※変動あり ・10月末まで東京研修※前後の可能性あり、社宅はご用意いたします ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～224,000円 固定残業手当/月：68,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は経験やスキルなどに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：1子5,000円／月 住宅手当：家賃の半額まで支給 ※諸条件有 寮社宅：当社管理物件：半額負担 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当を27種類用意！ 宅地建物取引士・マンション管理士 30,000円 その他不動産関連資格お持ちの方最大資格手当10万円！ 日商簿記、FPはそれぞれ3級から支給になります！ ＜その他補足＞ ★業界の“当たり前”にとらわれず、働きやすさを本気で追求 ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業時間15時間程度 ・年間有給休暇消化率90％以上 ・GW・夏季休暇・年末年始はそれぞれ約1週間の長期休暇あり ・弊社管理物件は家賃半額 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇（7～10日）、夏季休暇（7～10日）、GW休暇（7～10日） ■慶弔休暇、産休・育休 ■有給消化率90％ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 賃貸管理 または 区分マンション売買事務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自ら判断ができる方 ・コミュニケーション力、他部署との連携が得意な方 ・運転免許証（AT限可） ・宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、業務管理主任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクサス・マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 ・不動産投資コンサルティング事業 ・リノベーション事業 ・キャリア形成支援事業 ・採用コンサルティング事業 ■基本理念： 人と人とが繋がれる会社を創っていきます。 ■企業理念： ・NEXAS（つながり、明日へ） ・PROUD（誇り高き） ・INVESTMENTS（投資） 次の世代に繋がる誇り高き投資を築きます。 ■代表挨拶： 創業期は金融危機や、新型感染症の影響から来る厳しい金融情勢が続きました。そんな中、当社を信頼していただき、助けてくださる方々や支えてくださるお客様のおかげで今現在まで事業をさせていただいており、成長期に入ることが出来たと痛感しております。現在は売上高／経常利益ともに毎年着実に業績を伸ばしており、売買／賃貸／管理／仲介とワンストップでお客様にサービスを提供しております。 私たちのキーワードは『人』。人の役に立ち、人に感謝され、人の心を満たす。『人と人とが繋がる』をテーマにより良い不動産業界を目指し、日本中のすべての方々に豊かさをお届けします。ご厚情を賜った方々に恩返しをし、更にこの輪を太く大きくしていく所存です。そして、日本の未来を担う若者が希望を持てる社会づくりに貢献いたします。それらを叶えるために、熱く強い想いを持った人同士の集団を創り、様々なアイディアを生み、形にする。私たちはこれからも、情熱と思いやりと覚悟を持って一心不乱に歩みを進めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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