【青山特殊鋼株式会社】【八丁堀】情報システム部＜課長～副部長＞※基幹システム統括◇年休127日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【八丁堀】情報システム部＜課長～副部長＞※基幹システム統括◇年休127日


～「大規模プロジェクトを走り続けるキャリア」から、「事業会社で腰を据え、組織を育てるキャリア」へ～

当社は直近、全社を巻き込んだ大規模の基幹システム刷新プロジェクトを完了し、現在は本格稼働フェーズへ移行しています。そのため新システムの安定運用と継続的な改善推進を担いながら、情報システム部のマネジメントをお任せします。
・「計画的かつ主体的にプロジェクトをコントロールできる環境で、技術力をじっくり発揮したい」
・「PM経験を活かしながら、事業会社で長く働きたい」
・「若手育成や組織づくりにも携わりたい」
・「充実したワークライフバランスを実現したい」　
そんな方を歓迎します。

■仕事内容
情報システム部の課長～副部長(管理職)として、全体統括をお任せします。開発実務よりも、上流工程・プロジェクト推進・メンバーマネジメントの比重が高いです。
＜具体的には＞
・基幹システム（販売管理・在庫管理）の運用統括
・システム安定稼働に向けた改善推進、業務標準化の推進、システム運用ルールの整備
・データベースの整理・データ活用推進
・ベンダーマネジメント
・若手メンバーの育成・レビュー
・将来的な新システム導入や改善施策の企画・推進
・各部門から依頼される要件の整理・調整・折衝

■当ポジションの魅力
（1） 基幹システム大型刷新後の「安定運用フェーズ」のため、中長期目線でシステムを育てていく段階です。大規模プロジェクトをゼロから立ち上げ続ける働き方とは異なり、腰を据えて事業に貢献できます。
（2） 働きやすい就業環境
残業はほとんど発生せず、月平均10時間以内です。原則、休日出勤もありません。制度としては週1回在宅勤務が可能で、家庭の事情に合わせて出勤時間をずらすなど柔軟な働き方が可能です。
（3） ユーザーとの距離が近い
現場からの要望を直接吸い上げながらシステム改善を進める文化があります。IT部門だけで完結するのではなく、「利用者にとって本当に使いやすいシステムか」を考えながら改善提案できる環境です。

■当社について：
◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。
◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】