正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【滋賀※転勤無】安全衛生管理＜管理職候補＞大手グローバル化学メーカー◆接着剤世界トップシェア
【創業150年以上のドイツ発グローバル企業／安全衛生管理をリードするマネージャー候補／年収水準の高さ◎／景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤】
■業務概要
当社滋賀事業所にて、化学プラントにおける労働安全衛生管理業務をご担当いただきます。国の法令や当社グループの基準に沿って、安全衛生の推進や事故防止、従業員の健康管理体制の強化、関係部門および協力会社との調整を行い、職場環境の継続的な改善を目指します。
■業務詳細
・安全衛生管理に関する法令・規制の遵守（届出、資格、許認可の管理）
・安全衛生戦略の策定および推進活動
・安全衛生委員会の開催および安全関連研修の実施
・労働安全衛生リスクアセスメント（WRA、JSA）の実施
・投資やシステム変更時のリスク評価（PRA、MOC）
・事故発生時の報告、原因究明（5Why、ABS）、是正措置の遂行
・内部監査および協力会社への安全監査
・本社やグローバル基準への報告・連携
■業務の魅力
グローバル基準の安全衛生管理を日本拠点でリードできるポジションであり、裁量も大きく業務改善や体制構築に挑戦できます。
■就業環境
年間休日120日、所定労働時間7.5h、福利厚生も充実。
転勤なしで腰を据えて安定した就業が叶います。
■想定されるキャリアパス
国内外の安全衛生責任者や、グループ全体のEHS推進リーダー等、多彩なキャリアが描けます。
■教育体制
英語研修、グループレッスン、E-ラーニングなど充実した研修制度があり、グローバルで活躍するスキルを習得可能です。
■同社の魅力
【創業150年以上のグローバル企業】
ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から150年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。接着事業部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。
【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】
同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日野事業所 住所：滋賀県蒲生郡日野町大谷341 勤務地最寄駅：近江鉄道線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・年齢を勘案し、当社規定により決定します。 【昇給】年1回 【業績賞与】4月にベース年収の10%程度 【季節賞与】5月・11月にそれぞれ2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 英語研修、レベル別に毎週行うグループレッスン、個人レッスンをはじめ、上級者向けの各種プログラム、オフィスにいる時間が限られている人を対象としたE-ラーニングなど幅広く行われています。 ＜その他補足＞ 入社3年目以降参加可能総合福祉団体定期保険、年金制度（キャッシュバランスおよび確定拠出年金を併用）、従業員持株制度（入社3 年目以降参加可能）、従業員支援プログラム、従業員ボランティア支援制度（社員がNPO と共同で実施しているボランティア活動に対してグローバル承認を基に年間最大約100 万円の支援および特別休暇5 日間を付与）など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW, 夏季休暇, 年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募条件： ・化学プラントの安全衛生管理における実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘンケルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲14F |
| 事業内容 | ■会社概要：ヘンケルはドイツを拠点におよそ5万3000名の社員を擁し、5大陸125カ国に事業を展開するグローバル企業です。創業は1876年で、現在は以下3つの事業領域で運営しています。 ■事業内容： 【接着技術（アドヒーシブテクノロジーズ）】消費者・プロ・産業用途の接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤において世界をリードするソリューションプロバイダーです。ヘンケルは一般消費財はもちろん、プロ用や産業用など、さまざまなユーザー層のニーズに応える多様な用途の製品を提供しています。 【ランドリー＆ホームケア】ヘンケルにとって常に重要な役割を果たしてきました。ヘンケルのサクセスストーリーは、この事業部門の製品から始まりました。ランドリーケア事業には、強力洗剤や特殊洗剤のほか、衣類柔軟剤、衣類洗浄強化剤、その他の衣類ケア製品などがあります。ホームケア事業には、手洗い・食洗機用洗剤、浴室・トイレ用クリーナー、家庭用品クリーナー、ガラスクリーナー、特殊クリーナーなどがあります。 【ビューティーケア】ヘアカラー、ヘアスタイリング、ヘアケア、フォーム剤、化粧品、スキンケア、オーラルケアの分野のブランド製品に代表されるほか、世界トップクラスのヘアサロン向け製品のサプライヤーでもあります。 ■特徴： “サステナブルな価値の創造”という目的が、ヘンケル社員全員をひとつにしています。私たちは、法人と一般のお客様、ヘンケルで働く社員、株主、そしてヘンケルが事業を展開する社会およびコミュニティに対しての価値の創造を目指しています。 ■日本法人： アジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。一般消費者向けとサロン向けヘアコスメティックスを扱う「ビューティーケア」と、各種産業向けの接着剤、シーリング剤、機能性コーティング剤を提供する「接着技術」の2つの部門で事業を展開し、お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しています。さらに美容師向け美容教育施設「ASK academy TOKYO」や接着剤の研究開発施設「ヘンケル技術センター」も設立。社会への貢献を図るとともに、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.henkel.co.jp |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 499百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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