NEW
正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【在宅可|旅行|商品企画・設計プランナー】消費者の『行きたい!』を醸成◎|セール・キャンペーン企画◎
■ミッション
「韓国フェア」「新婚旅行特集」「冬の出発直前セール」など、 値引きではなく、需要そのものをデザインする仕事です。NEWTは会員50万人超、流通額は年4倍で伸びています。 あなたが企画した一本のフェアが、来月数万人の旅先を動かします。承認スピードも速く数週間で世に出ます。
■業務内容
(1)需要を生む企画立て
旅行トレンド・カスタマーニーズ・季節性を読み解き、NEWTにしかできないフェア・キャンペーンを構想する。大型セールの進化から、狙いを絞った新規フェアの立ち上げまで。
(2)企画を実行に変える
KPI・予算・スケジュールを設計し、プロダクト/エンジニア/デザインと組んで世に出す。新規獲得、リピーター向けポイント施策、期間限定フェアを並行で走らせる。
(3)効果測定・改善提案
CVR・購入件数・ROIで成否を測り、その裏側にある理由まで踏み込んで言語化する。そのインサイトが、次の企画の精度を上げていく。
(4)セール施策全体の底上げ
個別施策にとどまらず、「今月の数字をどう作るか」という視点でセール全体の優先順位づけに参加。得た知見をSNS・インフルエンサー施策など他チームにも還流させ、マーケ組織全体を引き上げる。
■採用背景
NEWTは会員50万人超、流通額は年4倍で伸びています。 事業拡大に向けて決められた型をなぞるのではなく、自ら仮説を立てながら市場を切り拓いていく必要があり増員する運びになりました。
■特徴
感情が起点のマーケティングを磨けます。旅行は単価が高く、「行きたい」という感情が購買を動かすtoC事業です。データの精度と、人の心を動かす感性。その両方を一つの施策で試せる稀な領域です。
■企業概要
令和トラベルは、「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」をミッションに、旅行アプリ『NEWT』を展開するトラベルテック企業です。創業から短期間で急成長を遂げ、旅行予約サービスにとどまらず、テクノロジーを活用した旅行業界全体の変革に挑戦しています。
■実績・強み
累計70億円超の資金調達を実施し、国内外の旅行領域で事業を拡大しています。また全社戦略として「AIオールイン」を掲げ、生成AIを事業の中心に据えた事業開発を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、雇用形態・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~452,933円 固定残業手当/月:93,100円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は応相談となっており、詳細は面談時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> NEWT MATEPASSや海外旅行割引、ストックオプションなど福利厚生が充実しています。 <その他補足> NEWT MATEPASS、海外旅行50%OFFクーポン配布(半期1回、割引上限有り)、税制適格ストックオプション付与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日。ハイブリッド勤務やリモートワークも可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・toCサービス・ECプラットフォーム・通販などでのセール/キャンペーン企画~実行~効果検証の実務経験(3年以上) ・KPI設計・PDCA運用の実務経験 ・データを根拠にした施策立案・改善のサイクルを自走できること ■歓迎条件 ・KARTE・Repro・Braze等のWeb接客・MAツール活用経験 ・SQL・BIツール(Tableau/Looker/BigQuery等)を用いたデータ分析経験 ・CRM・プッシュ通知・メールマーケティングの施策経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社令和トラベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー15F |
| 事業内容 | ■当社に関して<事業内容> 株式会社令和トラベルは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。昨年リリースした海外旅行予約アプリ「NEWT(ニュート)」は、四半期ごとの平均成長率が約176%という驚異的な成長を遂げています。この急成長の背景には、旅行体験を常にアップデートし続け、旅行の「あたりまえ」を変えるという使命が存在します。 ■ミッション・ビジョン・バリュー 「旅行は人生を豊かにする」という理念のもと、求職者にとって心の底から挑戦したいと思える環境が整っています。異なるカルチャーから受ける刺激や、さまざまな価値観を学ぶことを通じて、個々の成長が促進されます。「LEARN NEW -純粋な好奇心-」というバリューを掲げ、あたらしいスキル、考え方、テクノロジーを学び続ける姿勢が重視されます。 ■カルチャー ・高い当事者意識とスピード感 「OWNERSHIP -高い当事者意識-」を持ち、問題解決の当事者として主体的かつ果敢に取り組む文化が根付いています。また、「GO FAST -高速でやろう-」というバリューを通じて、サービスの提案や改善、意思決定を高速で進めることが価値とされています。 ・インクルーシブな文化 「Diversity, Inclusion and Belonging Promise」のもと、ダイバーシティに富んだ会社を目指しています。あらゆる境界線をなくし、誰もが尊重され、インクルーシブな文化を共に作り上げることが求職者にとって魅力的なポイントです。 ・カスタマードリブン 100%カスタマーへの価値提供を最優先し、役職や社歴に関係なく、常にカスタマー目線でのチャレンジを歓迎しています。上司を向いて仕事をする必要がないため、純粋にカスタマーのために働ける環境が整っています。 ■働く環境 自由と責任のプロフェッショナルなチーム 働く時間や場所は自由でありながら、自律的に行動するプロフェッショナル集団を目指しています。「自由と責任」をキーワードに、高いアウトプットを創り上げる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 7,020百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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