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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京】業務改善（データ分析・可視化）◇原価管理の意思決定を支援◇週2在宅◇ベースUP続ける上場企業
【経営判断に繋がる原価管理を支援する業務改善担当／BIツールでデータ分析・可視化・意思決定の支援まで／週2リモート可・残業10hの長期安定就業環境／上場企業】
■業務概要
当社原価管理部にて、工事完了後の原価分析を中心に、データ集計・可視化・業務改善等を推進いただきます。ExcelやPower BI等のBIツールを活用し、案件ごとの利益やコスト分析を行い、経営判断へ活かす仕組みづくりを担うポジションです。既存のExcelベース運用から分析基盤の整備・DX推進をお任せいたします。
■業務詳細
・工事原価データの収集・集計・分析（Excel・Power BI活用）
・案件別の利益分析、コスト超過要因の特定と可視化
・Power BI等によるダッシュボード構築やデータ標準化
・分析結果をもとにした業務改善提案、効率化の実行
・原価分析手法や運用フローの構築・マニュアル作成
・部門横断的なデータ活用推進、経営層への報告資料作成
■業務の魅力
◎単なるレポート作成に留まらず、データを基に「経営に直結する改善」に携わる裁量の大きな業務です。DX推進の牽引役として業務フローや分析基盤そのものを構築できます。
◎将来的には組織の中心人材としての活躍や、DX・業務改善推進リーダー、経営企画など多彩なキャリアパスが描けます。
■就業環境
・残業は月10時間程度を想定
・完全週休2日制（土日祝休）の年間休日125日
■福利厚生
『LIVZON エールプロジェクト』として、結婚、出産、子育て、介護に至るまで、社員のライ
フイベントをサポートする福利厚生に注力。出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、退職金、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度などあり。
■企業の特徴/魅力
同社は建物の設備工事を行う総合設備エンジニアリング会社として創業85年で培った技術力により既存の大手お客様との契約が多数あり業績は非常に安定。「都心部の再開発」の需要も後押しし、業績は右肩上がり。結果社員に対して4年連続給与UPで還元しております。近年では特に「AI普及に伴うデータセンター・クリーンルーム」の設備に関するニーズが高まっており、同社の技術力を生かして多数受注しており、将来性の高い事業への注力を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3カ月～6カ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-49-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 555万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～394,000円 ＜月給＞ 334,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月収は残業代を含みません。残業代は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、奨学金全額代理返済制度あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄、出産祝い金、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 祝日、年末年始、夏季休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（以下いずれかの経験） ・Excelを用いたデータ集計・分析経験 ・Power BI等BIツールの使用経験またはデータ分析経験 ・業務改善・効率化に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成温調株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-49-10 |
| 事業内容 | ■概要： 創業から80年を数える空調・給排水など管工事を主に行っている老舗設備工事会社です。工事会社のほとんどは国内事業を中心に事業を運営していますが、同社は海外展開に成功している数少ない企業の1社です。国内事業・海外事業双方バランスの良い売上高が上げられているため、事業も堅調に推移しています。 ■事業内容詳細： 一般施設工事・産業施設工事・リニューアル事業・海外事業などの案件に関して、主に空調や給排水衛生設備工事を中心に施工を行っている企業です。高層ビル、ホテル、病院、学校、マンションなどの空気調和設備や給排水衛生設備の施工管理を行っています。省エネルギー対策を考慮した設備システム、科学的データに基づいた免震機能など最新技術により設計・施工を行っています。また、設計・施工の品質向上のため、国際的な品質管理システムISO9001の認証を取得しています。 ■長期経営戦略「LIVZON DREAM 2030」： 2020年より新ブランド「LIVZON」を掲げ、新しいスタートをきりました。 これまでの基盤を維持しつつも、「総合たてものサービス企業」の実現を目指す当社は、2021年に「LIVEON DREAM_2030」を策定。 「機能戦略」「地域戦略」「DX戦略」の３つの戦略を中心に、外部企業と業務提携を締結し、これまでにないスピード・規模感で、長期的なビジョン実現を目指します。 ■具体的な施工実績： ニュウマン横浜（新築工事）、南座（改修工事）など、全国で豊富な施工実績がある企業です。 ■将来性について： 環境問題が大きな問題になり、政府がCO2削減を叫んでいる中で、同社の施工技術が大きな脚光を浴びています。今後、商業ビルや各種施設の使用エネルギーを削減する改修工事が激増してくると想定されています。改修工事、エネルギー使用量の大きい空調工事に大きな強み・ノウハウを持つ同社の存在感は徐々に高まってくると想定されます。また、海外案件に対応できる設備系企業は国内で希少であり、利益率の高い水準で工事を請け負えている点も同社の業績好調の要因の1つです。日本の大手メーカーの工場海外移管等に伴い、同社の引き合いも強くなってくると想定されます。 |
| 代表者 | 水谷 憲一 |
| URL | http://www.taisei-oncho.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 5,195百万円 |
| 売上 | 61,056百万円 |
| 従業員数 | 581名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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