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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【群馬/桐生】内部監査室長◇海外拠点も管掌します/上場企業/世界唯一のクラッチブレーキ総合メーカー
【世界唯一のクラッチ総合メーカーで成長/転勤無し・群馬に根ざしながら働く/自動車などの輸送機器や、一般産業用など幅広く取引/創業80年超・上場の安定基盤で安心して働ける】
■職務概要
内部監査室の室長候補として、内部監査・内部統制業務をお任せいたします。
国内・グループ会社(海外拠点を含む)の各部門を対象に内部監査・内部統制業務を行っていただきます。上場企業に求められる内部統制監査のための書類の準備や、各部署の業務を確認する業務も対応いただきます。
※金商法に基づく内部統制監査を行っていただきます
■働き方について:
・育児・介護休業制度も積極活用できる職場(女性はもちろん男性の育休取得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得◎)
・社員食堂(1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます)
■当社の魅力:
様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。
■当社について
当社は、クラッチ・ブレーキ分野で世界的に評価される、群馬発のグローバルメーカーです。特にカーエアコン用クラッチでは、世界トップシェアを誇っています。製品ラインナップは5,000種以上と非常に幅広く、自動車・工作機械・農業・医療など多様な分野で活躍しており、世界6か国に生産拠点を持っています。今後は、世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指しています。年間休日126日や充実した福利厚生があり、研修体制も重視実していて、中途入社の方も長く活躍いただける体制が整っています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:50 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市相生町2-678 勤務地最寄駅:東武桐生線/相老駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 832万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~580,000円 <月給> 520,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績4.05か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:条件あり 住宅手当:入社後、一定条件を満たした場合に支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格習得支援、社内教育制度、学位取得支援制度 <その他補足> 【制度】育児・介護休業制度(女性はもちろん男性の育休所得も盛んで、2022年度は5名の男性が取得)、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、永年勤続表彰、総合福祉団体定期保険加入(保険料会社負担)等 【施設】社員食堂(1食400円程度で、利用のたびに下記食事手当を200円付与のため実質200円程度でご利用いただけます)、社員倶楽部、契約保養施設、日本金型健康保険組合直営保養所、トレーニングルーム等 【活動】実業団軟式野球部、小松会(八木節演奏活動)、社内イベント 【手当】精勤手当・食事手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)/ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期休日/その他慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・内部監査・内部統制に関する業務経験 ■歓迎要件 ・総務・財務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小倉クラッチ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町2-678 |
| 事業内容 | ~創業85年/スタンダード上場・国内唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカー企業~ ■事業内容: 同社は、クラッチ・ブレーキの製造並びに販売を行う総合メーカー企業です。 開発機種は5,000機種以上あり、各種機械の自動化・省力化・安全のために貢献しています。 ※クラッチ・ブレーキとは…エレクトロニクスとメカトロニクスの接点を形成するもので、機械の動力伝達機構に不可欠なモーションコントロールの要素として、駆動部分に装着されその動力を伝達・しゃ断・制動・保持・変速・正逆転などの基本操作、そして位置決め・高頻度運転・寸動・緩衝起動・緩衝制動・過負荷防止・模擬負荷・張力制御など、機械の自動化、省力化、合理化、高性能化と安全性の向上に大きな役割を果たしています。同社は、我が国唯一のクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして、あらゆる産業分野において、より優れたモーションコントロールを実現しています。 ※具体的な製品としては以下となります。 カーエアコン用クラッチ、各種一般産業用クラッチ・ブレーキ(事務機器・工作機械・建設機械・産業機械等用)、張力制御機器、スーパーチャージャー、強化クラッチ、オイルミスト除去装置、防災機器など ■同社の強み: ≪日本国内初OA用マイクロクラッチの原型を開発≫ 常に業界のパイオニアとして次々と新製品を開発、時代のニ一ズを捉えるとともに、ユーザー仕様に合わせて正逆転、3段変速、4段変速などの各種ユニットまで製作しています。開発以降、OA用マイクロクラッチ/ブレーキではトップシェアを続けています。 ≪カーエアコン用クラッチの技術世界No.1≫ 同社のカーエアコン用クラッチは、累計4億台以上を世界中のお客様に提供しており、その実績は世界No.1といえます。 また、ISO9001はもちろん、自動車産業における品質マネジメントシステムの要求事項を規定した国際規格・IATF16949も取得し、更にフォード社より日本企業で初めてTQE賞を受賞しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oguraclutch.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 1,858百万円 |
| 売上 | 43,907百万円 |
| 従業員数 | 1,776名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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