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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【大阪】分析技術スペシャリスト（GC-MS・LC-MS）※建設環境分野トップコンサルタント
～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得により安定性◎～
■業務概要：
食品等に関わるGC-MS、LC-MS等を用いた高度な機器分析およびデータ照査に加え、分析チームの工程管理、技術指導、GLPに基づく品質管理体制の維持を担当していただきます。また、顧客への技術提案や報告書作成、生成AIを活用した業務効率化・データ解析の自動化提案にも携わっていただきます。
■業務詳細：
＜高度な機器分析＞
食品・環境・生体試料を対象に、GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MSを用いた微量化学物質（農薬、医薬品、PCB、ダイオキシン、重金属など）の分析を行います。
＜分析データの評価・報告＞
分析結果のデータ照査・妥当性確認を行い、報告書作成や顧客・行政機関への結果説明を担当します。
＜品質管理・認証対応＞
GLPやISO/IEC17025に基づく品質管理体制の運用を担い、分析精度の維持や監査対応を行います。
＜チームマネジメント＞
分析工程の進捗・スケジュール管理、人員調整を行うほか、若手技術者への教育・技術指導を担当します。
＜技術提案・顧客対応＞
顧客課題に応じた分析手法や調査計画を提案し、食品・環境分野の調査・評価を技術面から支援します。
＜DX・生成AI活用＞
生成AIや自動化ツールを活用し、データ解析や報告書作成の効率化、分析業務のDX推進を行います。
■同社の魅力ポイント：
・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入。深夜残業原則禁止等を実施しております。
・入社1年後はテレワークが可能で、業務状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。
■同社の特徴：
・社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社／食品・生命科学研究所 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、決算褒賞金 ■年収例 1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与 880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限44,000円/月、社内規程による 家族手当：扶養手当として支給、社内規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規程による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●スキルアップ研修 ●資格取得支援 ●新管理職・幹部研修 ●経営リーダー育成研修 ●コーポレート・ガバナンス研修 等 ＜その他補足＞ ●各種社会保険完備 ●交通費支給【会社規定に基づく】 ●資格取得手当 ●プロポーザル・総合評価の特定によるインセンティブ手当 ●残業・扶養・職場支援手当等 ●退職金制度【定年：60歳】 ●財形貯蓄 ●持株会補助 ●クラブ活動 ●会員制リゾートホテル ●宿泊・レジャー・スポーツクラブ・保育・介護補助 ●定期健康診断・ストレスチェック・産業医制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇 年次有給休暇は4月付与（入社月4月～9月 初年度10日、10月～3月 4日。翌年15日付与） 保存有給休暇制度あり。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかを満たす方 ・食品・環境・化学分野で3年以上の分析実務経験を有し、GC-MS、LC-MS、HPLC等の分析機器を用いた実務経験を有する方。 ・食品衛生法に基づく登録検査機関の理化学的検査に係る検査員要件（※）に該当する学歴・実務経験を有する方。 ※食品衛生法（昭和22年法律第233号）第33条第1項第1号および同法別表（第33条関係）に定める、理化学的検査に係る条件を指します。 ■歓迎条件： 資格：環境計量士（濃度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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