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【株式会社Hosty】【博多区】IoTデザイナーズホテルのマーケティング/レベニューマネジメント◆成長企業×第二創業期【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社Hosty 求人更新日:2026年7月23日 求人ID:40619406
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)


【博多区】IoTデザイナーズホテルのマーケティング/レベニューマネジメント◆成長企業×第二創業期


◆◇無人・省人IoTホテルを全国展開するスタートアップ/健康支援・スキルUP支援など福利厚生充実/第二創業期を支える/フレックス/年間休日124日◆◇

■業務内容:
<第二創業期/最新IoTデザイナーズホテルを世界へ発信>
当社では、無人・省人型ホテルを全国で展開しています。
本ポジションは、各ホテル・各ブランドの売上最大化を目的としたマーケティング/レベニューマネジメント(RM)業務を実行する担当者です。
マーケティング施策を「考える」だけでなく、価格・在庫・チャネルを日々運用し、数字として成果を出すことがミッションです。

■業務詳細:
◇レベニューマネジメント(中核)
・宿泊料金(ADR)の設定・調整
・稼働率・売上データの確認、日次・週次の改善対応
・繁忙期・閑散期に応じた価格調整
◇OTA・販売チャネル運用
・OTA(Booking.com、Expedia、楽天、じゃらん等)の運用管理
・在庫・販売条件の調整
・プラン内容・写真・説明文の改善
◇データ確認・改善実行
・売上・稼働データの集計
・口コミ・レビュー内容の確認
・改善ポイントの抽出・即時反映
◇社内連携
・支配人・運営チームとの情報連携
・マーケティングマネージャーへのレポート
・新規ホテル開業時の初期RM設定サポート

■当社について:
ホスピタリティ × 不動産 × テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。
全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。
近年では、ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張。
現在は第二創業期として、不動産・金融(将来的なREIT展開)・データ活用を見据えた事業ポートフォリオの構築を進めています。
単一事業に依存しない、複数事業・複数ブランドを横断する経営体制への進化を目指し、肩を組んで共に成長できる仲間を様々なポジションで募集しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。その後正社員となります。

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区中洲4-5-6 VORT中洲8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
504万円~804万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,700円~495,700円
固定残業手当/月:109,300円~174,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円~670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
スタッフの接客スキル向上の研修/指導、能力UP支援あり

<その他補足>
■時短勤務制度
■健康支援:運動代支援、サウナ活動支援
■能力UP支援:食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援
■服装、髪型:自由(ネイル、アクセサリー、ヘアカラーOK)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土日祝)、バースデイ休暇、設立記念日休暇、有給休暇、年末年始、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・1年以上のWebマーケティング経験 ※業界不問
・社会人経験2年以上

■歓迎条件:
・マネジメント経験
・マーケティング分野におけるデータ分析の経験
・エクセルスキル(上級-vlook・queryを扱える)
・プロジェクトマネジメントのご経験
・新規事業の立ち上げや部署内での新規企画等、オーナーシップを持って取り組んだ実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Hosty
所在地 〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲4-5-6
事業内容 ■事業内容:
(1)無人コンパクトホテルmizukaの運営
(2)インターネットメディア事業
(3)不動産に関するコンサルティング事業
(4)翻訳業
(5)住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業
並びにそれに関するコンサルタント業

■特徴(TOPICS):
2015年に創業した当社。ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。
全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。
ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張しています。
代表者 山口 博生
URL https://www.hosty.jp/
設立 年2015年6月
資本金 1,186,736,346円(0年0月現在)
売上 -
従業員数 66名
平均年齢 -
主要取引先 -
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