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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【仙台／東北エリア】土木施工管理＼一級資格者歓迎／◆大型インフラ工事中心・大豊建設G／年休127日
～一級土木施工管理技士歓迎／即戦力候補／官公庁案件・大型インフラ工事／40代・50代も活躍中／東北エリア中心／週末帰省制度あり／年休127日／土日祝休み／福利厚生充実～
＼この求人のポイント／
（1）大豊建設G・社会を支える仕事
（2）数十億円規模の大型インフラ工事案件でスキルアップ
（3）福利厚生充実・仕事と家庭/プライベートを両立できる環境
※従業員が安心して生活できることで安心して働くことができる！と考えています。その為に制度・環境整備に力を入れています。
■求人概要
土木工事の施工管理。
「公共インフラ工事の経験を活かしたい」という方に最適な環境です。大豊建設Gの安定基盤のもと、土木施工管理としてさらに専門性を高めたい方をお待ちしています。
■仕事内容
東北支店管轄の土木工事現場において、施工準備から竣工まで一貫した施工管理を担当します。
【具体的には】
・施工計画書、工程表の作成
・協力会社の手配および作業調整
・安全、品質、工程、原価の管理
・出来形、写真、各種検査記録の管理
・発注者との協議や定例会議への参加 ・追加工事や予算管理業務
＜入社後＞
これまでの経験分野や工事規模を考慮し担当案件を決定します。社内ルールや決裁フローはOJTで習得可能。会社貸与タブレットを活用し、施工記録や工程管理を進めていただきます。
＜キャリア＞
主任、次長、現場代理人、所長へとステップアップ可能。元請案件が中心のため、協力会社の統括から発注者対応まで幅広いマネジメント経験を積めます。
■業務の特徴
案件の多くが官公庁発注の土木工事です。工事規模は5億円～50億円程度と大型案件が中心。工程管理だけでなく、施工計画、発注者折衝、原価管理まで一貫して担当できるため、施工管理としての市場価値を高められる環境です。
■組織
現場ごとに施工管理チームを編成。現場支援担当も配置しており、担当者への業務集中を防ぐ体制を整備しています。ベテラン層も多く、40代・50代の中途入社者も活躍しています。
■働き方
・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）
・残業平均：月30時間程度
・単身赴任時は月2回の帰宅旅費を会社が負担し、週末帰省が可能です。
・定年：65歳／再雇用制度あり。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1番2号 NMF仙台青葉通りビル 5階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～570,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 404,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均30時間分の時間外手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績基本給の5.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：月/子1人につき10,000円 住宅手当：月/20,000円 ※持ち家者 寮社宅：外勤者無料・内勤者は月3,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■作業所手当 月30,000円 ■資格取得手当(取得時報奨金、受験料、交通費支給) ■宿日直手当 1回につき6,400円 ■別居手当 ■帰宅旅費 単身赴任者に月２回分支給 ■役付き手当 作業所主任（月70,000円）・作業所次長（月75,000円）・作業所長（月85,000円） ■借上社宅 社員個人が選定したマンション等を会社契約で賃貸し、家賃の半額を会社が負担（上限有） ■確定拠出年金 ■住宅利子補給金/住宅ローンの一部を支給 ■財形貯蓄制度 ■産休育児介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇あり:半日取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一級土木施工管理技士をお持ちの方 ・土木施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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