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正社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【厚木】安全保障貿易管理 ※東証プライム／世界シェアトップクラスの計測器メーカー
■背景：
近年、各国の輸出管理規制や経済安全保障関連法令の強化に加え、海外事業の拡大やM&Aの推進に伴い、当社を取り巻く貿易管理業務は益々高度化・複雑化しています。特に、海外規制対応やM&A案件への対応など、グローバルな視点での専門性が求められる場面が増加しています。こうした環境変化に対応し、グローバル輸出管理体制の強化を図るため、海外規制対応や海外拠点支援等の経験を有する人材を募集します。
■業務内容：
安全保障輸出管理および経済安全保障に関する業務をお任せします。海外規制対応や海外子会社・海外拠点への支援を通じて、グローバル輸出管理体制の強化・推進に携わって頂きます。また、M&A案件における輸出管理デューデリジェンスや経済安全保障関連業務にも参画頂きます。将来的にグループ全体の輸出管理ガバナンス強化を担い、海外拠点を含むグローバル輸出管理体制の構築・運営や人材育成をリードする役割を期待しています。
■配属部門：
貿易管理部は、安全保障輸出管理および経済安全保障対応を通じて、当社のグローバル事業を支える専門組織で、取引審査、該非判定、海外子会社支援、監査対応、規程整備など幅広い業務を担っています。近年は米国・EU・中国を中心とした規制強化や経済安全保障への対応等、経営に近いテーマへの関与も増えています。高い専門性と裁量を持ち、事業成長とコンプライアンスの両立に貢献できる部門です。
■就業環境：
・フレックスタイム制
・平均勤続年数19.8年
・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能)
・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等
■当社特徴：
「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが強みです。海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会作りを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当、子供手当有 住宅手当：所定の有資格者に限る 寮社宅：赴任後、転勤を命ずる場合に借り上げ社宅の提供あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：定年後雇用延長制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。 ＜教育研修プログラム＞ 階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。 ＜その他補足＞ ■施設：保養施設等 ■制度：財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 慶弔休暇、年間3回大型連休（春、夏、年末年始） 有休休暇は入社2ヵ月後の就業期間（ヶ月数）で按分されます。（翌年度：21日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・米国EAR、EU輸出管理規則、中国輸出管理制度等の海外輸出管理制度への対応経験 ・TOEIC(R)テスト600点以上または日常会話レベル ■歓迎条件： ・海外子会社、海外拠点に対する輸出管理支援、教育または監査経験 ・英語を用いた海外関係者との業務推進経験 ・M&A、経済安全保障またはコンプライアンス分野における業務経験 ・関係部門や海外拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・後輩指導や人材育成、業務改善活動等に主体的に取り組んだ経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンリツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-8555 神奈川県厚木市恩名5-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：アンリツグループは主に以下の事業を行っています。 (1)計測事業：通信事業者、関連機器メーカー、保守工事業者へ納入する、多機種にわたる通信用及び汎用計測器、測定システム、サービス・アシュアランスの開発、製造、販売。 (2)PQA事業：高精度かつ高速の各種自動重量選別機、自動電子計量機、異物検出機等の食品・薬品・化粧品産業向けの生産管理・品質保証システム、及び電機産業向けの電子部品の高密度実装における品質検査を行う精密計測機器等の開発、製造、販売。 (3)情報通信事業：国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体へ納入する映像監視、テレメータ等の公共情報システム、通信オペレーターやインターネットサービスプロバイダー等向けの映像配信ソリューションや帯域制御装置等の開発、製造、販売。 ■概略： 同社は進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器を提供しています。125年を超える歴史を通して蓄積してきたソリューションは、携帯電話からのWebアクセスや音楽ダウンロード、テレビ会議や動画配信、デジタル放送等、様々なサービスを支えています。また、IP通信機器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、携帯電話、デジタルカメラ等、各種デジタル製品用精密計測機器なども提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 ■社長メッセージ（一部抜粋）： 現在、情報通信業界では、モバイルデータトラフィックの急増への対処が課題となっています。また、国内では東日本大震災からの復興、災害に強い国づくりが急務であることに加え、環境・エネルギー問題、高齢化社会、医療・教育格差などが国際社会共通の課題となっています。情報通信技術を核に、さまざまな社会・公共システムがシームレスにつながり、「より賢く」、「より機敏に」そして、「より人と環境に調和したものへ」と進化してこそ、こうした課題や矛盾の克服が可能となるのではないでしょうか。 アンリツグループは、「2020 VISION」のもと、たゆまぬイノベーション活動を推し進め、課題解決につながるアンリツならではの価値を提案し、より良い社会づくりの輪に加わってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anritsu.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 19,219百万円 |
| 売上 | 117,462百万円 |
| 従業員数 | 1,732名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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