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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
未経験歓迎【滋賀/草津】物流マネジメント/NXグループ×パナソニックの物流会社◆オフィス勤務◆転勤無
~NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを融合/幅広い人事業務で成長できる環境/福利厚生・教育制度充実~
■仕事内容:
NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。
モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。
■業務内容:輸送管理/顧客対応窓口/倉庫管理/改善提案等
社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。
■業務一例:
◆物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。受注データやお客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、品質向上や効率化につながる改善提案を行います。
◆物流センターにおいて量販輸送の管理・運営を担当。集車や店舗様ごとの納品調整など定例業務を安定運営しながら、さらなる輸送効率化や品質向上のための取り組みを行います。
◆物流センターにおいて商品管理・検収を担当。お客様からお預かりしている製品の在庫管理のほか、現場で働くスタッフの安全管理、現場改善などを行います。
◆業務の中でフォークリフトの免許使用します。入社時点で必須ではありませんが、免許取得をお願いする場合があります。
■就業環境:
従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー(パナソニック)水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。
育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。
風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。
■当社について:
NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(期間の定め:無) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1884時間23分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支店 滋賀センター 住所:滋賀県草津市野路東3丁目4番74号 勤務地最寄駅:JR線/南草津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可 <転勤> 無 転宅を伴う転勤なし、ご自宅から2時間以内での勤務地異動の可能性はございます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分/業績連動) ※想定年収は20時間/月の残業手当を含んだ想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 住宅手当:適用条件あり 寮社宅:※適用には条件あり(就業規則に則る) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 60歳定年、以降継続雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。 <その他補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■希望休や稼働に合わせて1ヶ月単位のシフト制(平日勤務メイン) ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇(付与日数は入社月による)12月入社の場合は3日付与され、1/1時点では25日付与されます |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 └Excel初級程度:基本操作ができる・簡単な関数が使える・表の編集ができる等 ・社会人経験があればなお可 ■歓迎条件: ・物流企業での勤務経験 ・メーカーでの勤務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3-2-6 |
| 事業内容 | ■企業概要: NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴: 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円(2024年度) であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土: 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。 ◆商号の変更について: 2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。 商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 794名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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