正社員
Salesforceを中心とした業務基盤の設計・開発・運用を担当いただきます。
・Salesforce基盤の設計・開発
Salesforceを中心に、Flow、Apex、LWCを活用した業務改善機能の設計・開発・保守を担当します。また、権限管理やセキュリティ設計など、業務基盤全体の最適化にも携わります。
・開発プロセス・DevOps推進
SFDX、Gitを活用した開発標準化やCI／CD環境の構築・改善を推進します。今後の開発体制づくりにも主体的に関わっていただきます。
・システム運用・業務改善
Account Engagementやポータルサイトなど、Salesforceと連携する各種システムの運用・改善を担当します。事業部メンバーへのヒアリングを通じて業務課題を整理し、システム改善の提案から定着支援まで一気通貫で対応します。
・データ活用・可視化
Tableauを用いて業務データを可視化し、ダッシュボードを整備。事業部の意思決定や業務改善に活かせるデータ基盤づくりを担います。
・AI活用・自動化推進
Agentforceと生成AI（Claude、Codex等）を活用し、運用業務の自動化やナレッジ整備を推進します。たとえば、設計書・運用手順書のドラフト生成やナレッジ整備をAIで効率化するなど、AIを前提に業務基盤を再設計するフェーズにあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 ※リモート目安：80％ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～1036万円 月給制：月額480000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当（一律支給）、ワークスタイル手当（一律支給）、育児手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、関東ITソフトウェア健康保険組合、人間ドック費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社日5日付与・勤務半年経過後5日付与）、創立記念日休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforce組織の運用・保守経験（2年以上） ・Flow、SOQL、権限セット等を用いた設定・開発経験 ・提案書、設計書、運用手順書等の各種ドキュメント作成経験 【尚可】 ・Apex（バッチ・スケジュール実行）の開発経験 ・Salesforce CLIを用いたリリース・デプロイ運用経験 ・Salesforce認定資格（アドミニストレーター、Platformデベロッパー等） ・Account Engagement（旧Pardot）、Tableau、Power BI等の運用経験 ・RPAツールやSaaSのライセンス管理・運用経験 ・生成AI（Claude、Codex等）を活用した業務自動化・スクリプト作成経験 ・Pythonでのデータ処理経験 ・チームリードや業務設計の経験（リーダー候補として歓迎） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業 ■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業 【会社の特徴】同社RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software／FDE／SaaS／BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。甘やかさないが、伴走はする。 この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できる… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年7月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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