正社員
【職務概要】
自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設などの土木構造物の設計を担う部門にて、建築・機械・電気の各部門と連携し、地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。
【職務詳細】
■人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなかで、その自治体の発展のため最適な街づくりの計画を策定します。
■機械部門、電気部門、建築部門など様々な専門家と連携し、最適な施設をデザインします。
■土木部門は施設全体の構造をつかさどる部門として、それぞれの専門家を取りまとめるリーダーとしての役割を担います。
■同社では自治体の抱える課題に向き合い、解決していく経験を積むことができます。
☆「水コンサルタント」として上下水道事業の支援を行い、人々の生活に欠かせない「水」を守り続けています。IT領域の推進も積極的に行う、風通しが良く、革新性の高い企業です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒980‐0021 宮城県仙台市青葉区中央四丁目4番19号 アーバンネット仙台中央ビル19F JR各線「仙台」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月）、業績より別途特別賞与あり（1月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、建設コンサルタンツ企業年金基金、財形貯蓄制度、従業員持株会、各種クラブ活動、社員旅行補助金 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）祝、有給休暇12日～20日、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・土木系または環境系の学科を卒業された方 ・土木分野の設計もしくは施工管理のご経験、または水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方 【尚可】 ■土木設計または水インフラ整備に関する業務経験 ■技術士等の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本水工設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング 【会社の特徴】同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年9月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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