正社員
【職務概要】
一般家庭や店舗・オフィス等を訪問し、生活に欠かせない三菱電機製の家電製品や業務用空調（エアコン）等の修理・保守点検・コンサルティング業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
※修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含みません。
■故障状況に応じた新製品への入れ替えや定期点検（フロン等の法定点検やクリーニング等）の提案
＜補足＞
■担当数：1日あたり5～6件程度
■担当エリア：各拠点から片道1～1.5時間の範囲がメイン
■現場での技術情報は社用iPadで確認可能であり、技術支援部署からのサポート体制も整っています。
＜入社後について＞
基礎研修後、配属先にてOJT研修を実施します。定期的な技術研修や資格取得支援があり、未経験の方でも1ヶ月～半年程度で独り立ちを目指せる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市東区原島町143-1 JR東海道本線「天竜川」駅より5分程度 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：530万～820万円 月給制：月額263000円 賞与：年2回(2026年度実績 6.2ヶ月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 次世代育成手当、通勤費全額支給、退職金（企業年金基金）、カフェテリアプラン、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅、年代別セミナー・拠出型企業年金・セカンドライフ相談、持株会、グループ保養所、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制、有給休暇（20日～25日／初年度は入社月による）、長期休暇制度、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ※休日出勤：月2～4回程度発生／代休取得率 60％ |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・電気・空調・給排水設備に関する工事経験 ・家電製品の修理経験 ・接客・サービス業務の経験 ・第2種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機システムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供 【会社の特徴】同社は、グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。 家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。 技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年4月1日 |
| 資本金 | 6億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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