正社員
【職務概要】
同社山梨工場にて、大手半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向け電源装置やEMSソリューションの生産技術業務全般を担います。
【職務詳細】
新製品の量産立ち上げや製造工程の設計・改善、生産設備の導入・管理、現場との連携による品質・生産性向上など、モノづくりの現場を技術面から支える重要な役割を担います。
製造工程の改善、生産設備の管理・導入、作業効率化など、具体的な業務は以下の通りです。
・関係部門と連携して、新規製品の量産立ち上げ
・作業者が安全かつ効率的に作業できる環境づくり
・生産現場と連携して、生産効率向上や品質改善
・新規生産設備の選定、提案、導入および立ち上げ
・設備トラブル時の原因分析や再発防止対応
【扱う製品】
大手メーカー向け各種電源装置、基板実装や装置組立を含むEMS事業を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県西八代郡市川三郷町大塚1064-7 山梨工場 JR身延線「甲斐上野」駅より車3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額205500円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変動はなし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、研修支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、確定給付企業年金制度、退職金共済、選択制確定給付企業年金制度、制服貸与、PCスマホ貸与、全国20ヵ所の契約保養所・保養施設、リゾート・スポーツ施設利用可、マイカー通勤OK（駐車場無料） ■勤務時間：9時00分～18時05分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日・祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年間有給休暇11日～ |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・電気、電子系の学校卒業者 【尚可】 ・製造業での勤務経験 ・生産技術や製造工程改善、設備導入の経験 ・電気、電子機器関連の知識 ・Excel等でのデータ管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京西電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■EMS事業（基板実装、装置組立） ■電源事業（カスタム電源設計・開発） 【会社の特徴】1946年の創業以来、電子基板や計測機器の設計・開発から受託製造（EMS）までを一貫して手がける老舗エレクトロニクスメーカーです。長年培った高度な実装技術と開発力を強みに、カスタム電源や制御基板、情報通信機器などの開発・製造を行っています。 最大の特徴は、高い信頼性と安全性が求められる「医療機器」「鉄道・通信などの社会インフラ」「産業用ロボット」といった、人々の生活や産業の根幹を支える分野に同社の製品が多数導入されている点です。 設計から部品調達、生産、検査まで国内自社工場でワンストップ対応できる体制を強みに、大手メーカーをはじめとする多くの顧客から長年にわたり厚い信頼を獲得。景気の波に左右されにくい非常に強固なビジネスモデルを確立している、技術力と安定性に優れた優良企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | 44,550,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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