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正社員
【職務概要】
人材派遣営業として、企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、
双方が納得できる就業フォローをご担当いただきます。
【職務詳細】
▼企業に対して、採用・組織に関する課題のヒアリング
▼社内チームと連携し、スタッフの人選
▼派遣スタッフを派遣先企業に提案
▼職場見学の調整・立ち会い
▼就業が決まったら、契約書の作成
▼派遣スタッフの就業中サポート
【やりがい／身に付くスキル】
◎企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、
それぞれの本音を引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートが
できる点が、大きな醍醐味です。
◎また、転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が
身につく点や、目標やKPIを達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が
磨かれるポジションでもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社グループおよびグループ各社の業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル 1F JR各線「高松」駅より徒歩約20分 勤務地変更の範囲:全国の同社グループおよびグループ各社の拠点 ※将来的な転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（会社・個人の実績連動） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限30,000円）／持株制度／退職金制度／選択式福利厚生制度（カフェテリアポイント）：マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）やヘルスケアサポート（医療費など）等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／完全週休2日制／土日祝／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■人と接することが好きな方 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■営業・販売のご経験（業界未経験でも歓迎！） ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って、前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で、明るく人と関われる方 ■色々な人の目線で見られる方 ■高い視座・成長意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6514 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング14F |
| 事業内容 | 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。 求人募集中の株式会社パソナX-TECH本部の概要は下記の通りです。 ■概要 2022年10月、IT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』へ吸収統合され、その事業を継承する組織として『X-TECH本部』が設立されました。パソナグループは総合人材サービスを主軸としていますが、X-TECH本部では派遣にとどまらず、全国の自社開発Labを活用したSI事業を展開しています。 ■事業概要 （1）システムインテグレーション事業 ・提供領域：AI／IoT開発／クラウドインフラ／アプリ開発／ローコード開発／自社サービス ・開発拠点（Lab）：東京／愛知／大阪／福岡／島根／淡路／札幌／ベトナム（ダナン） ・特徴：行政・大学との共創による社会課題解決や地方創生プロジェクトを多数推進。大手企業とのプライム案件も豊富で、単なる受託開発に留まらない価値提供を行っています。 ・案件事例：大手航空会社とのUniversal MaaS開発、自社サービス『防災HELP』開発、保育園向けLINE出欠管理システム開発 など （2）その他ITサービス インフラ構築・運用、システム運用、RPA導入支援などを提供。お客様ニーズに応じて、派遣・委託（常駐／自社Lab）を組み合わせた最適なソリューションを実現しています。 ■同社の特徴 多様なキャリアパス／ワークライフバランスを重視した働き方／充実した福利厚生／勉強会や資格取得支援など教育制度が充実 ■企業理念 株式会社パソナは『社会の問題点を解決する』を企業理念に掲げています。X-TECH本部では『テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する』をミッションに、人・企業・テクノロジーをつなぐHubとして社会や企業の変革を支援しています。 また、DX推進サービスブランド 「PASONA DigiXBASE（パソナ デジクロベース）」 を展開。DX戦略立案からシステム開発、運用定着、人材育成、内製化支援までを一貫して提供し、企業変革を支援しています。 ▼PASONA DigiXBASE https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/ |
| 代表者 | 取締役会長 若本博隆｜代表取締役社長 中尾慎太郎 |
| URL | https://www.pasona.co.jp/clients/service/ |
| 設立 | 年1976年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 366,096百万円 |
| 従業員数 | 7,860名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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