正社員
【職務概要】
インフラ系の配電設備（高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤）の設計をお任せします。
１人で全種類を設計するわけではなく、適性に合った分野からお任せいたします。
【職務詳細】
・高圧受配電設備では、太陽光等の再生可能エネルギー関連設備も設計
・制御盤・動力盤系では、上下水施設向けポンプ設備・機械設備の他に国土交通省等所管のダムのゲートを制御する設備等を設計します。
・営業同行の技術提案や納入先での設備立上等、顧客折衝もございます。
★将来的には（1）設計業務全体を見る工程管理者の道（2）ノウハウや経験を教示する教育指導者の道あり
★某日本最大級の電波塔や有名デパート、有名駅ビル施設等、全国各所で同社製品が活躍しており、事業は安定成長中です。
【同社の強み】
競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県長岡市西陵町221番地27 JR「長岡」駅から車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～674万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回（前年度支給実績 計4.00か月分） 昇給：年1回（9月、前年度実績3.00％～5.00％） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 営業手当、役職手当、子供手当、通勤手当、家賃補助、健康診断・人間ドック費用補助、作業着・制服貸与、駐車場完備 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：70分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日※会社カレンダーによる（日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク等） 、年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計・回路設計・機構設計・機械設計のいずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和電機産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】配電盤・制御盤等の製造・販売／電気工事業 【会社の特徴】電気が通っている場所なら必ず存在する、 電気設備へ電力を適切に配分するための装置『配電盤』。 同社は、電気設備の「シンゾウ」配電盤を創っています。 配電盤が設置される環境を分析・調査し、お客様が本当に必要としている配電盤を、一品一品オリジナルで製造している会社です。 「新しい電気技術を、世界の片隅まで届けたい」 同社の「盤」に込められた想いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年9月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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