正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆長年の歴史と実績を持つ地域密着企業！
★安定した経営基盤のもと長期就業が可能
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】
百貨店との交渉窓口として季節商品の企画提案や催事企画を担当するとともに、工場売店を含む全15店舗の統括管理・スタッフのマネジメントを担います。
【職務詳細】
・百貨店に対する季節商品（お中元・お歳暮等）や催事の提案、交渉
・工場売店含む複数店舗（計15店舗）の売上管理および分析
・各エリアの特性に応じた販促企画の実行
・店舗スタッフのマネジメント
・百貨店のニーズを把握し、社内企画チームと協力して商品提案
・地域イベントにあわせた特別プログラムの支援
【仕事の魅力】
・百貨店との直接交渉を通じた商品企画から販促までの一貫した業務経験が積めます。
・15店舗の統括管理というマネジメントポジションで、経営に近い視点での経験を積むことが可能です。
・上長の手厚いサポートにより段階的に業務を習得できるため、安心してスキルアップが図れる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区明通4丁目10 仙台市営地下鉄南北線「泉中央」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、財形貯蓄、確定拠出年金マッチング拠出制度、労働組合、再雇用制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（休日はシフト制）、年次有給休暇（10日～20日／時間単位取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許 ●いずれか必須 ・百貨店での責任者のご経験 ・大型小売店等での店長・マネジメント経験 ・食品業界でのスーパーバイザー（SV）やエリアマネージャー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阿部蒲鉾店 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】蒲鉾の開発・製造・販売等 【会社の特徴】1935年に宮城県仙台市で創業した老舗の蒲鉾製造販売企業です。 同社は、仙台名産の「笹かまぼこ」を「仙台名産 笹かまぼこ」として命名・販売したことで知られています。創業以来、素材選びから製造工程に至るまで、職人の技術とこだわりを大切にし、品質の高い製品を提供しています。 ＜主な特長＞ ・素材へのこだわり：原料となる魚のすり身には、希少で高品質な「上級グレード」のものを使用しています。これにより、ぷりぷりとした食感と魚本来の旨味を持つ笹かまぼこを実現しています。 ・職人の技術：製造工程では、温度・時間・量などを職人が五感を駆使して管理し、手間を惜しまず丁寧に製造しています。 ・商品開発力：伝統的な笹かまぼこだけでなく、「チーズボール」や「ひょうたん揚げ」など、多彩な商品を展開し、幅広い顧客層のニーズに応えています。 ・品質管理の徹底：HACCPやISO22000などの国際的な食品安全マネジメントシステムの認証を取得し、工場の定期的な総点検を実施するなど、徹底した品質管理を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年2月 |
| 資本金 | 7,450万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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