正社員
【職務概要】
既存化成品の製品改良および、量産化に向けたプロセス開発・改善業務を担当します。ラボレベルの研究成果を実機へ展開する「橋渡し」の主役として、技術的な側面から製造を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・製品改良／用途開発：市場ニーズに基づいた既存製品のスペック向上、特性改善、新グレードの設計
・スケールアップ検討：ラボ試作（gオーダー）からパイロット、実機プラント（tオーダー）への製造条件の確立
・プラント最適化：生産プラントにおける機器設定、プロセス条件の最適化による品質安定化と歩留まり向上
・技術課題の解決：現場での製造トラブルに対する技術的アプローチからの原因究明と対策立案
【取り扱い製品例】
粘着剤、接着剤、コーティング剤、コンタクトレンズ用材料、化粧品・医薬材料、UV硬化樹脂など多岐にわたる用途で使用される機能性モノマー。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県八代市興国町1番3号 JR鹿児島本線「八代」駅 徒歩16分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、家族手当、退職金、住宅手当(会社規定による)、借上げ社宅手当(単身：上限5万、自己負担5千円、家族：上限8万、自己負担2割)、通信教育、資格取得奨励制度等 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（最大20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・有機合成に関する実務経験、または研究経験をお持ちの方 【尚可】 ・化学工学的な知識（流体、伝熱、反応工学など）をお持ちの方 ・化成品（電子材料、添加剤、樹脂等）の製品改良やプロセス開発の経験をお持ちの方 ・ラボから実機へのスケールアップ実務に携わった経験をお持ちの方 ・製造現場と連携し、プラント機器の立ち上げや条件選定に関わった経験をお持ちの方 ・危険物取扱者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KJケミカルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■合成樹脂およびその関連製品の製造、加工および販売 ■化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売 【会社の特徴】同社は、株式会社興人化成品事業部として1970年代に設立し、化成品分野に進出して以来、アクリルアミド誘導体を中心とした機能性モノマー等「環境に配慮した他社にはない特殊な化学品」開発に注力し、塗料や電子材料、化粧品、製紙用薬品、エネルギー等幅広い産業分野に貢献していました。その後2014年4月より同社は製紙薬品並びにインキ・記録材料用樹脂メーカーであるCHEMIPAZ株式会社のグループ会社となりました。今後は、同社のモノマー開発技術とCHEMIPAZ株式会社の乳化・分散技術、ポリマー重合技術とを融合させることにより、お客様のニーズにこれまで以上にお応えできる付加価値のある製品・用途を開発提供出来る会社になっていきます。 新たに定めた同社の企業理念、「くらしをこころよく、みらいをあたらしく」の具現化にあたっては、コンプライアンスを徹底し、役職員が高い倫理観を持ち、企業市民として期待される役割と義務を果たすことが不可欠であると考えている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年1月 |
| 資本金 | 3億5,000万円（単体） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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