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正社員
【職務概要】
同社の東京支店にて、防爆電気機器の営業および将来の支店長候補として、既存顧客へのルート営業と支店運営管理を担当します。
【職務詳細】
・既存顧客を中心としたルート営業（防爆電機制御機器の営業全般）
・関東エリアを中心に、東日本全域（静岡県近辺から北海道まで）を担当
・1日あたり2～3社の訪問活動
・入社後1～2年程度で資質を見極めた後、東京支店の運営管理（支店長業務）
・取扱製品：石油化学プラントや高圧ガス設備、燃料電池関連施設など、爆発雰囲気を生成する可能性のある場所で使用される「防爆電気機器」
■組織構成：
東京支店は、現在5名（一般職３名、営業統括部長１名、支店長１名）で構成されています。
一般職内訳：営業２名（20代、30代）、営業事務１名です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-23-7 五反田シティトラストビル6F 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩2分、JR山手線「五反田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～650万円 月給制：月額305000円 賞与：年2回（8月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（日給制／日給9,012円～12,704円）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、外務手当、地域手当、精勤手当、運転手当、退職金制度、財形、マイカー通勤推奨（無料駐車場完備）、作業服その他各種被服類の貸与 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日112日】週休2日制(日曜・祝日・その他)、年次有給休暇、半日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の経験 ・組織マネジメント経験（規模不問） ・電機業界での経験（電気系統・配線等の知識） ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ・基本的なパソコン操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中村電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒849-0921 佐賀県佐賀市高木瀬西6-4-7 |
| 事業内容 | 1946年佐賀県高木瀬に創業した同社は、防爆製品業界を牽引するグローバルニッチトップ企業です。 納入先は油・ガスを使用する工場が中心ですが、その他IT機器・通信機器の防爆装置も数多く開発し、その高い技術と開発力により防爆業界内では【防爆の中村】として知られ、海外でも高い評価を得ています。 防爆装置の特性と企業の特徴： 爆発を防ぐための機器。石油類は通常、常温でも気化し、蒸気や温度によってはわずかな電気火花・静電気火花によっても爆発が発生します。ガス・空気・着火源が揃う状況を作り出さないという考えの元、下記手法を採用し、製品開発がなされています。 1．耐圧防爆・・スイッチなど着火源を強固な箱で覆う方法 2．内圧防爆・・内部の圧力を外部より高くし、危険ガスの侵入を防ぐ方法 3．本質的安全防爆・・着火エネルギーを点火エネルギー以下になるようにする方法 同社は、工場で働く人のいのちを守るために、試験を重ね安全な装置をつくることを徹すると共に、顧客にとってよりより製品の開発を目指し、軽量化を叶える樹脂製品の導入を行うなど品質改善に妥協を許しません。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ex-nakamura.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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