正社員
【職務概要】
一流メーカーのフロントアドバイザーとして各店舗にてエンドユーザー
向けに整備・保全の
メカニック業務をお任せします。
【職務詳細】
■車検および定期検査
■事故時の修理・板金業務
■一般修理およびパーツ交換等
【業務の流れ】
基本的な流れとして、修理を求めご来店されたお客様にフロントアドバイザー
と呼ばれる担当が修理部分の確認やお客様の相談内容をヒアリング。
その後実際の修理を作業指示書に沿ってメカニックが行う。
■キャリアプラン
・経験実績を重ねマネジメントに進むコースと、整備のプロフェッションになる
コースがございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（※配属は適性と採用状況に応じて決定） ※配属先によって勤務地が異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：446万～650万円 月給制：月額265000円 賞与：年2回 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度（同社取扱いブランド）、社員持株会（奨励金50％）、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■勤務時間：9：45～18：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※水曜定休）、夏季休暇（8月12日～15日）、GW（5月2日～6日）、年末年始店休（12月27日～1月3日）、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与（入社初年度は合計10日）、最大付与日数20日、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ■自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方 ■自動車メカニック、整備士としての実務経験 ■普通自動車第1種運転免許 【尚可】 ■自動車整備士2級以上 ■自動車検査員 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業 【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部（現東証プライム）指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。 現在では事業会社7社、15ブランド以上・65店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。 「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年10月 |
| 資本金 | 397,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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