正社員
【職務概要】
同社の重要課題である「IATF16949」の認証取得（2028年目標）に向けたプロジェクト推進、および取得後の品質マネジメントシステム（QMS）の維持・管理・改善全般を担当します。
【職務詳細】
・現状分析（ギャップ分析）からQMSの構築
・マニュアルの改訂業務
・自動車業界のコアツール（APQP、PPAP、FMEA等）の社内展開
・内部監査体制の構築および外部審査対応の一連のリード
・製造、設計、営業など他部門を巻き込んだプロジェクトの推進
・認証取得後のQMS定着、運用およびシステムの継続的改善
・内部監査の統括業務
・サプライヤーへの指導および対応
【魅力・備考】
・将来的には、実績に応じて全社の品質戦略立案や部門マネジメントの担当を予定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県福井市三十八社町33-66 福井鉄道「泰澄の里」駅徒歩18分 勤務地変更の範囲:当面無 キャリア形成考慮による異動の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～581万円 月給制：月額315000円 賞与：年2回／合計1,224,773円～1,403,138円（2025年度実績） 昇給：年1回／1ヶ月あたり0～5,000円（2025年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、借上社宅制度、持家援助金制度、退職金制度（勤続2年以上）、確定拠出年金、確定給付年金、再雇用制度（上限65歳）、子育て支援手当（1人あたり5,000円／月）等 ■勤務時間：8時20分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社直後に3日、入社半年経過後に7日付与、平均取得日数12.8日※2025年度実績）、その他（※会社カレンダーによる）、看護休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ・自動車部品メーカー等での品質保証または品質管理の実務経験 ・IATF16949（または旧TS 16949）の認証取得、または更新審査の実務担当経験 ・顧客（OEMやTier1）との品質対応、監査対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクビ化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築資材の製造・販売／産業資材の製造・販売／精密化工品の製造・販売 【会社の特徴】同社は、独自の樹脂成形技術を中核に、素材開発から成形までの一貫体制を強みとする東証スタンダード上場企業です。 住宅向けの建築資材事業では、新築やリフォーム用の製品を9,000品目以上製造販売しており、耐久性やデザイン性に優れた製品を提供しています。 近年では、環境に配慮したリサイクル材料を使用した建材や、地震に強い耐震部材の開発にも注力しています。また、非住宅向け建築資材として商業施設や食品工場、老健施設向けなどの特化製品も展開しています。さらに、精密化工製品事業では反射防止などの機能性精密樹脂製品を扱うなど、樹脂、金属、木材といった多彩な素材の特性を活かした高付加価値製品の開発・製造・販売を行っています。 仕事と子育てを両立できる職場環境づくりを進めており、多様な手当や休業制度、メンタルヘルスサポートなども完備されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1953年5月25日 |
| 資本金 | 21億9,390万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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