正社員
【職務概要】
環境事業を展開する同社にて、廃液の再資源化および金属回収を担う製造業務をお任せします。塩化第二鉄液の受け入れから再生、銅の回収というプロセスを担当いただきます。
【職務詳細】
・化学薬品製造における機械オペレーション
・設備を用いた銅粉の回収作業
・フォークリフトやホイストクレーンによる原料・製品の運搬
・生産設備の保守およびメンテナンス
【魅力】
・東北エリアで塩化第二鉄液の再生から銅の回収までを一貫して行う希少性の高い事業に携わることができます。
・作業は2～3人のチーム単位で行うため、周囲と協力しながら安心して業務に取り組めます。
・業務に必要なフォークリフトやホイストクレーンの資格は入社後に会社負担で取得可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 各線「郡山」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:当面なし（将来的にはキャリアのステップアップの一環として、いわき工場への異動の可能性がございます） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：371万～551万円 月給制：月額200300円 賞与：年2回（基本給×4.7か月※変動あり） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額100,000円まで）、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など） 人間ドック制度・持家促進の利子補給（月33,500円まで）・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業（取得実績有）・同好会制度・慶弔見舞金 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社）、年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社日に付与）、年末年始、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での業務経験 ・化学薬品等へのアレルギーや忌避感のない方 【尚可】 ・フォークリフト、ホイストクレーンの免許をお持ちの方 ・何らかの化学薬品を使って業務を行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサカ理研 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】貴金属事業、環境事業、その他事業 【会社の特徴】同社は1969年創業の資源再生メーカーとして、リサイクルが社会に浸透していない時代から環境保全と資源循環に取り組んできました。 現在は、都市鉱山から有価金属を回収する貴金属事業、使用済み薬液を再生し銅を回収する環境事業、両事業の知見を活かした品質管理ソフトを開発するシステム事業の3本柱を基盤に、スタンダード市場に上場しています。 近年は、使用済みリチウムイオン電池からレアメタルを回収・再生するLiB再生事業に注力しており、次世代モビリティを支えるサーキュラーエコノミーの実現を目指しています。エマルションフロー法をはじめとした独自技術の開発と応用に強みを持ち、クローズドループ構築に挑戦し続けている点が同社の大きな特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年8月25日 |
| 資本金 | 504百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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