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正社員
営業組織の運営を支えながら、業務フローの整備・改善・標準化を推進いただく営業企画（マネージャー候補）です。
◇すぐにお願いしたいこと
・営業オペレーションの理解・管理
- 見積書・請求書作成手順の把握とプロセス管理
- 契約・更新業務の運用プロセス管理
- ライセンス発行・更新フローの把握と管理
- 契約更新に伴う顧客対応プロセスの管理
- 営業活動全体の進捗管理および対応漏れ防止
- 営業メンバーからの問い合わせ対応フローの理解・運用
- 営業・管理部門・法務との連携プロセスの管理
・業務改善・オペレーション設計
- 過去事例の整理・ナレッジ化
- 業務フローの整理・改善
- オペレーションの標準化、マニュアル・手順書の整備
- 自動化・AI活用の推進
- 販売管理システムの導入・運用検討
◇将来的にお任せしたいこと
・営業戦略の立案サポート（営業部長とともに企画業務を推進）
・営業プロセスの改善・販売施策の企画・実行
・営業KPIの運用・改善・営業組織全体の生産性向上施策の企画
・営業組織全体の仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山7F 東急東横線「代官山」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～850万円 年棒制：月額416666円 賞与：‐ 昇給：年2回（評価制度に基づき） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（報酬に変わりなし）) ■福利厚生： リモート勤務手当（10,000円／月）、通勤手当（月上限2万円まで）、深夜手当、短時間勤務制度（育児・介護）、定期健康診断、フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも可） ■勤務時間：9：00～18：00（出社時間を8：00～10：00の間で選べる始業時間セレクト制度あり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12／29～1／4)、夏季休暇(6月～10月の間に合計5日間)、有給休暇(初年度10日、翌年以降プラス2日ずつ最高20日)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ層向け法人営業の経験 3年以上 ・営業企画の経験 1年以上 【尚可】 ・業務改善・業務設計の経験 ・業務フローの標準化経験 ・マニュアル整備の経験 ・CRM・SFAの利用経験 ・AIや自動化ツールの活用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】運用自動化プラットフォーム「Kompira」の開発／障害一次対応パッケージ「KompiraVO」の提供／業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス 【会社の特徴】コンピューターが世に出て数十年経ち、世の中の色々なところで使われていますが、これからもますます成長が見込まれる分野です。 特にこれからは、ソフトウェアの技術が重要となり、自動運転やロボットなど、今までは夢物語だったことが実現されていきます。 同社は、高度なソフトウェア技術者で構成されたチームで次の自動化の実現を行う会社です。 ◇◆…今後の展望…◆◇ 自社製品の運用自動化プラットフォームはIT業界の「システム運用」だけにとどまらず、あらゆる領域で応用が可能な自動化基盤ソフトウェアです。今後は製造業や建設業、医療などシステムがあって効率化させたいニーズがある、様々な分野で広く採用されるために、自社製品の使いやすさや機能に磨きをかけていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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