正社員
【職務概要】
三菱電機エレベータの構造部品を中心に、
大型構造物や産業機械部品などの
品質管理体制の構築から運用まで、
品質部門の中核として幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
・品質管理体制の構築
・品質基準の標準化
・不具合未然防止の仕組みづくり
・品質改善活動の推進
・現場教育、品質意識向上
・顧客対応や品質監査対応
【ミッション】
・検査で不具合を止めるのではなく、生産段階で防ぐ仕組みの構築
・属人化している業務のブラックボックス化解消
【魅力】
・提案が会社全体に反映されやすい、経営陣と近い環境です
・ゼロから仕組みを考え、根付かせていく面白さがあります
・会社経営を担う幹部候補としてご活躍いただけるポジションです
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市大手町字川内1045番地 名鉄バス「上大手」バス停徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～591万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 業務上必要資格取得費用会社全額負担、通勤手当、家族手当（扶養家族：奥様1万、子千円※人数制限なし）技能検定等自己啓発費用負担あり、福利厚生施設契約（リゾートトラスト）、社員懇親飲食会、慰安旅行開催、夏のバーベキューイベント ■勤務時間：7時50分～16時55分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】完全週休2日制(土・日)、GW休暇（7日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給積立制度、有給休暇（消化率90％／5日以上の連休取得も可能です） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械加工、溶接など「ものの加工」に関わる立ち上げ、または品質管理の経験 ・不具合の対策が行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸菱製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エレベータ重構造部品加工／プレジャーボート用オーニングの製造／ASNARO運営 【会社の特徴】愛知県春日井市に拠点を置く同社は、国内エレベーターのトップメーカーである三菱電機株式会社の協力会社として、板金から製缶、組み立てに至るまで重厚長大な製品を社内で一括して加工する技術力を持つ。これを支えているのが、高い建屋の製缶工場や大型5面加工機、形鋼・パイプの複雑な加工を可能にする3Dレーザー加工機などの充実した特殊設備である。 また、特許技術を用いたオリジナルブランド「TOMA」によるクルーザー専用オーニングの展開や、工場の課題を解決する製造業向けマッチング・受発注サイト「ASNARO」の運営など、新規事業にも積極的に挑戦している。特にASNAROは各ビジネスコンテストで最高賞を受賞するなど、高い評価を得ている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1953年4月1日 |
| 資本金 | 3,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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