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正社員
【職務概要】
同社のサービスエンジニアとして、車検・点検・整備といった業務を担当します。
【職務詳細】
・車検、定期点検、一般整備業務
・故障診断および不具合箇所の修理・部品交換
・お客様への整備内容の説明やアドバイス
・Honda車の特徴である「M・M思想（マン・マキシマム／メカ・ミニマム）」に基づいた高度な整備対応
【入社後の流れ】
入社直後は、これまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せします。先輩社員が側について丁寧に指導しますので、分からないことはいつでも質問できる環境です。業務に慣れてきたら、実際にお客様への接客対応も少しずつお任せしていきます。
【キャリアステップ】
一般社員からスタートし、主任、工場長へとステップアップできるポジションが用意されています。明確な評価体制が整っているほか、スキルアップを目的とした社内大会も多く開催されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1 名鉄各務原線「細畑」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限なし）、家族手当（同社規定による）、退職金制、育休取得実績有、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、共済会制度、従業員車販、修理優遇制度、会員スポーツクラブ社員優遇、健康診断、人間ドック、クローズドマーケット社員優待、部活動、サービスユニフォーム支給、駐車場完備 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】完全週休2日制（休日は火・水）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW（5日）、有給休暇（10日～20日※入社半年経過後の付与日数）、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・自動車整備士資格３級以上の資格 【尚可】 ・準中型自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダカーズ岐阜 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6001 岐阜県羽島郡岐南町上印食7-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車の販売並びに整備、発電機や農業機械等汎用製品の販売 ・自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業及びその他の損害保険代理業並びに生命保険の募集に関する業務 ■事業の特徴： 創業以来、Hondaと共により多くの顧客との絆作りを軸として、地域社会へ貢献し、地域に愛される企業を目指してきました。この継続した取り組みにより、現在はHondaの販売拠点として岐阜県内最大規模のネットワークを構築するに至っています。同社では、タグラインとして「ココロオドルトコロ」を掲げています。これは、店舗に訪れることで今まで考えなかった幸せな暮らしに顧客が「ココロオドル」ことを目指すとともに、全社員も仕事に対して「ココロオドル」ことが必要との意味も込められています。 ■同社が提案するカーライフ： 全社員一丸となって「顧客に幸せで快適な暮らしを送ってもらうために、カーライフの提供を通して何ができるか」を常に考えて仕事に取り組んでいます。当然ながら、顧客にとっての幸せは、それぞれ異なります。同社は、それぞれの顧客に対して何ができるかを顧客と共に考え、その考えを最大限に尊重し、社員自らの意思で行動できる企業風土を築いています。この風土により、顧客に寄り添ったこれまでにない豊かなカーライフを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hondacars-gifu.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年4月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 13,635百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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