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正社員
【職務概要】
自動車の車体溶接設備に関する生産技術業務をお任せします。
設備メーカーや製造現場と連携しながら、新車種の立上げに向けた設備計画・改造・導入を推進し、安全かつ安定した生産体制の構築を担うポジションです。
車体を構成する板金部品の溶接設備に対して、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・新車種投入に向けた既存設備の検討・改造計画立案
・設備メーカーとの仕様調整および進捗管理
・改造工事の工程管理・設備保証業務
・設備完成後の動作確認・品質確認
・工場への設備設置立会いおよび稼働支援
・製造現場や関連部門との調整・折衝業務
設備メーカーと工場側の橋渡し役として、多くの関係者と協力しながらプロジェクトを推進していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市元町1番地 名鉄三河線「土橋」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～770万円 月給制：月額282000円 賞与：年3回（7月・12月・3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、休業手当、通勤交通費（全額）、在宅勤務手当、退職金制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、医療費補助制度、互助会制度 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日 120日／完全週休2日制（土・日・祝）／長期連休あり（年末年始、GW、夏季休業）／その他の休日／有給休暇（初年度10日、最高20日)／特別休暇（慶弔、他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・業界を問わず工場内での生産準備業務経験をお持ちの方（工程不問） ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方 ・生産現場における課題やトラブルに対し、関係部署と協力しながら解決に取り組んだ経験をお持ちの方 ・設備工事や生産ラインの稼働状況に応じて、勤務時間の調整（時差出勤・休日対応）が可能な方 ※休日出勤時は代休を取得いただきます 【尚可】 ・自動車業界での業務経験をお持ちの方 ・溶接設備をはじめとした生産設備に関する知識、または機械に関する基礎知識をお持ちの方 ・設備メーカーや協力会社との折衝、プロジェクト推進、工程管理などの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要：自動車メーカーから航空宇宙機、FAロボットメーカーなど、幅広い分野で設計開発・生産技術の提供をしています。 ■事業分野： （1）自動車…製品設計から生産準備、システム開発に至るまであらゆるフェイズに対応できるのが大きな強みです。試作評価のための治具から量産設備までの製作も対応します。この一貫体制を生かして、基本設計からラインの立ち上げまで、車両計画全般を一括受注。現場の知恵を結集するCE（コンカレント・エンジニアリング）のスムースな実践により、工程全体をトータルにサポートします。 （2）航空・宇宙…東京と並ぶ本拠である名古屋は、航空宇宙分野の産業中枢であり、宇宙ロケットや航空機など飛翔体の大半が生産されています。同社のスタッフは開発プロジェクトの研究開発段階から携わり、衛星打ち上げに際しては、社員が種子島の射場で最終検査などに従事しています。 （3）FA・ロボティクス…研究開発から製作、工程設計はもちろん、さまざまな評価、品質管理に至るまで、トータルエンジニアリングのノウハウを豊富に持つのが、大きな強みです。 （4）エレクトロニクス…多彩な実績に培われたノウハウをもとに、同社なら広範な分野のニーズに対応が可能です。電気電子技術の基盤となる回路設計やソフトウェア開発に加え、要素技術の検討から、仕様設計、号口試作、量産に至るシステム開発など、ハード＆ソフトウェア開発とプロジェクト管理全般を行います。 （5）CAD技術支援…3次元CADシステムや構造解析システムの技術者育成からコンサルティグ、さらに3次元CADのモデリング作業から解析業務の請負作業を行います。自社でCADライセンスを保有していることにより実現できる当社の技術支援サービスです。 ・健康経営優良法人2025「ブライト500」認定企業（経済産業省・日本健康会議）に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度（禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給）があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 19,076百万円 |
| 従業員数 | 1,217名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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