正社員
【職務概要】
M＆A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。
初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M＆Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当いただきます。
【職務詳細】
主なクライアントは、地元で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々です。
■案件探索
直接営業（電話、ダイレクトメール）、業務提携先（会計事務所等）からの紹介、譲渡希望先からの相談対応、提案
■案件化
企業情報入手・分析、譲渡可能性の検討、契約締結、譲渡方法の提案、企業評価の実施、提案資料の作成
■マッチング
買収候補先の探索、提案資料開示、契約締結、トップ面談・会社訪問の実行調整、意向表明の確認、基本条件の調整
■クロージング
デューディリジェンスの実施環境整備、最終条件調整、譲渡契約締結サポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-6博多テラス3階 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額400000円 賞与：成果連動型報酬（インセンティブ）＋決算賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 住宅手当20,000 円／月（就業先から2km 以内の賃貸物件に居住する世帯主）、通勤手当 実費支給（原則、公共交通機関に限る）、資格支援制度あり、前職年収保証制度あり（選考で適用が認められた方に、入社後1 年間、前職年収との差額を特別賞与として支給。金額は内定時に決定） ■勤務時間：フレックスタイム（標準労働時間8h／日、コアタイム9時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇 等 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人営業、個人営業いずれか2年以上 ・新規開拓型、提案型、経営層向けの営業経験 ・架電を含む新規営業に抵抗のない方 【歓迎】 M＆A関連業務ご経験者、M＆A業界に強い関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】M＆A仲介・アドバイザリー業務／事業継承コンサルティング／株式価値算定／財務デューディリジェンス 【会社の特徴】同社は、独立系M＆Aアドバイザリーファームとして、株主・経営者向けのM＆Aアドバイザリー業務を中心とした事業承継コンサルティング、 株式価値評価の提案を行っています。 同社には、大手経営コンサルティング会社M＆Aアドバイザリー部門出身者が所属しており、その経験を活かし中小企業を中心として、 独立系ならではの柔軟性を強みとし様々な提案を行っています。 また、地域密着型として地方都市（静岡、長野、岐阜、宮城、岡山、福岡）の中小企業への役務提供に特化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月 |
| 資本金 | 1億円（準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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