正社員
【職務概要】
フィルム2次加工、グラビア印刷を中心にユーザーから商品企画や仕様をヒアリングしニーズに合わせて提案をしていただきます。
それに伴い、仕様書・見積書作成、自社工場と連携し印刷から製袋、納入までのフォロー等の一連の業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
■誰に：食品業界、日用品業界
■何を：主に食品や雑貨に関する「包装資材」
■手法：既存フォロー（7割）／新規営業（3割）
・既存顧客は約30社の担当となり、1か月に1回程度訪問し(※顧客により異なる)、新商品のご案内・展示会のご案内をします。その際にお客様の要望をヒアリングし、ニーズに合わせて提案します。
・新規営業では、既存顧客からの紹介や、既存顧客の周辺企業への立ち寄りなどを行いますが、基本的に既存営業が主軸となります。
既存の自社製品だけでなく、お客様のニーズや時代の流れに合わせた
野菜や果物、花用資材の商品、和／洋菓子、中華まん、麺類、アイス、飲料等の
食品分野の包装資材を提案して頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE 7F 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（定期代実費支給）、家族手当（扶養家族がいる場合）、退職金制度（入社3年目から積立）、継続雇用制度（68歳まで雇用延長有）、副業可能、育休制度（育休後復帰率100%）、資格取得支援、研修制度（職種別・階層別研修）、企業型確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数。）、年末年始休暇（7日間）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれも満たす方。 ・法人営業経験 ・プラスチックや化学製品に関する商材を取扱った経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・フィルムの知識 ※都心部は電車で、郊外は営業車（1人1台社用車支給）で移動となります。 担当エリアは都道府県ごとに分かれており、2県程度を1人で担当していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社精工 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ フィルム二次加工■ 包装機械■ 包装出荷資材 【会社の特徴】■同社について 1911年の2月に創業、1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開していました。2021年には創業110年を迎え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に掲げ、「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械」の3部門を軸とした事業を展開しています。 「環境に優しい安全な包装資材」を提供することで、食の安全と環境に配慮した事業活動を推進しています。他社には真似できない生産力を武器に一貫生産することで価格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ています。 各生産拠点は、国際規格「ISO9001」「ISO14001」を認証取得済みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年2月 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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