正社員
【職務概要】
同社が運営する保育所や学童施設の安全運営を担い、園児や利用者、クライアントに選ばれるサービス提供と、スタッフが働きやすい環境づくりを推進するポジションです。
【職務詳細】
ご経験やスキルに応じて、以下の仕事内容からお任せする業務を決定いたします。
■運営業務
・保育園の運営管理全般（安全安心運営の巡回、スタッフの指導・助言、勤怠管理等）
・経費・予算管理、備品等消耗品発注管理／職員及び保護者からの要望・提案・意見等の対応
・自治体監査対応
・ヘルプ勤務
■教育業務
・保育士への研修企画・運営（年間研修計画策定、階層別研修等）
・研修コンテンツの作成・提供（英語、職業体験、不適切保育防止勉強会等）
・マニュアル・ガイドラインの整備（実務、危機管理等）
・DX化、ICTツールの活用支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町1丁9番13号 本橋本町1丁ビル2階 東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩8分 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：355万～400万円 月給制：月額263400円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、健康診断（年1回会社費用負担）、慶弔金・見舞金（結婚祝／出産祝／死亡弔慰金／災害見舞金など）、福利厚生制度「teno club off」利用可 ■勤務時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・保育士資格 ・第一種運転免許普通自動車 ・PCスキル（Excel：データ入力程度、Word：文書作成、PowerPoint：資料作成) 【尚可】 ・保育士の実務経験 ～魅力ポイント～ ■スタンダード市場上場グループの安定基盤 ■保育園・学童など社会インフラを支え、人々のライフステージに寄り添う仕事 ■複数施設を担当し、マネジメント力・課題解決力を実践的に伸ばせる環境 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テノ．コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】保育事業における認可保育所の運営、受託保育所の運営、認可外保育所の運営、小規模認可保育所の運営、その他の幼稚園や保育所に対する保育人材の派遣、ベビーシッターサービスの提供、ハウスサービスの提供、テノスクールの運営、一般労働派遣事業、有料職業紹介事業等 【会社の特徴】【事業コンセプト】 「もっと愛情を・・・もっと安心を・・・「手の」ぬくもりまでも伝えたい」という熱い想いを社名である「テノ．」に込めております。 同社グループは、 “女性”が育児をしても、家事をしても、介護をしてもなお、働き続けるためには、「いったい何が必要なのか」を基本に事業展開してきました。 豊かな社会を築くためには、あらゆる場面でさまざまな 発想で多くの知恵を出すことが必要です。そういった「より私らしく」と願う女性たちに対して サービスを提供することを事業コンセプトとしております。今後もご両親、お子様、企業の立場にたったサービスを提供することで社会に対する責任を 果たし、社会、女性、そしてそのファミリーすべての人々の「幸せ」に寄り添ったサービスの提供をしていきます。 【PURP… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年7月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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