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正社員
【期待する役割】
同社の人事総務（課長）をお任せ致します。
※人事制度の企画・運用等のご経験を活かしてご活躍頂けるポジションとなります。
【職務内容】
・人事制度構築 / 運用
・労務全般
・採用（キャリア採用、新卒採用等）
・安全衛生
・渉外
・法務 など
※上記実務に加え、メンバーの業務支援やマネジメントも担っていただきます。
【当面の課題】
2025年4月に新人事制度をスタートさせるため、制度の見直し・社員説明・移行シミュレーションなどの準備業務、スタート後の現場への定着や運用、人事制度の不具合改善、新人事制度に基づく教育制度の研修整備などに従事いただく想定となります。
【組織構成】
コーポレート本部 総務人事部 総務人事課 / 5名
（部長60代、課長【☆】、係長40代、メンバー30代、20代、庶務1名）
【働き方について】
■出社スタイルとなります。
■現状、新制度施行に向けて繁忙期となっております。
■転勤について：当面なし。
※将来的には工場やグループ会社への出向等の可能性があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーまたはサービス業界での就業経験 ■人事業務の経験（制度企画や運用）を有する方 ■労務管理業務の経験 【歓迎要件】 ●人事業務経験に加え、総務業務の経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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