正社員
【職務概要】
同社は、電気電子部品の総合商社として1924年に創業し、シモダグループの一員として強固な財務基盤を誇ります。今回、大手アミューズメント機器メーカー向けの電子部品提案営業を担当する方を募集します。
【職務詳細】
既存顧客である大手アミューズメント機器メーカー（遊技機器、ゲーム機、デジタルサイネージ等）に対し、以下の業務を行います。
・訪問や電話によるニーズのヒアリングおよび提案
・商材在庫の確認、納期の回答、受注業務
・営業アシスタントへの商材発注・手配依頼
・納品スケジュールの管理（営業事務と分担）
・納品後のアフターフォロー
・顧客や競合情報の収集、関係維持および拡大
【仕事の特徴・魅力】
・単に既存品を提供するだけでなく、複数の仕入れ先の商材を組み合わせた加工提案を行い、新商品の開発に企画・設計段階から貢献できる面白さがあります。
・最新のアミューズメント機器に関する情報をいち早く入手し、世に出る前の製品開発を技術面から支えるパートナーとして活躍できます。
・アジア圏への海外出張の機会があり、グローバルな視点で新商材の発掘に携わる可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 JR東西線「御幣島」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:転勤：当面なし※将来的に海外駐在の可能性がありますが強制ではございません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：422万～540万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績5.0ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、社内互助会（青親会）、従業員持株制度、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、確定給付企業年金、選択型確定拠出企業年金制度、団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■勤務時間：8時50分～17時30分（実働7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日(2026年度)】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇※休日出勤：ほぼ無し（部署全体で年数回、工事立ち合い等） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・商社での営業経験がある方 ・電子部品や樹脂素材の取り扱い経験がある方 【入社後の流れ】 ・まずは先輩社員との同行（OJT）により、約1年をかけて業務を習得していただきます。 ・素材の購入から加工・納品に至る一連のフローを学んだ後、徐々に商談を担当。中途入社者であれば1～2年程度でプロジェクトを任せられるレベルを目指していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シモダL＆C株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・電気・電子部品・半導体関連材料等の商社 ・電気・電子部品・半導体関連材料等の企画開発 【会社の特徴】1924年の創業以来、エレクトロニクス関連の商材及びその加工品を取り扱う専門商社として、近年はスマートフォンやパソコン、携帯ゲーム機といった身近な電化製品に使われる半導体などの素材や部品を取り扱っています。同社は、11社からなるSIMODA GROUPの中心的な存在として企業のモノづくりを支援しています。 同社は、最先端から基幹産業まで幅広い電機・電子分野のメーカのあらゆるニーズに対して原材料、加工メーカの製品や様々な技術開発の協力をもらい、また、あるときは同社グループ海外工場の能力を駆使し、常に新しい提案と確かな商品で応えることを目標にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1935年1月 |
| 資本金 | 4億7,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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