正社員
【職務概要】
本社の法務担当として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・不動産関連の契約書類のチェック・審査対応
・社内リーガルサポート（各支店、部門からの照会対応）
・法令改正追随対応（雛形の更新・社内報の発布）
・弁護士窓口業務（訴訟、法律相談）
・社内書類（稟議書、押印書類等の作成）
・その他法務業務全般
入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。
わからないことは丁寧に教えるので安心してください。
少数精鋭のため、様々な法務業務を経験でき、キャリアアップが叶う環境です。
★東証スタンダード上場のハウスメーカー／1都4県に展開する不動産会社／静岡シェアトップクラス／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／年休124日・残業平均20時間でワークライフバランスを大事にする社風
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋三丁目2番9号 三晶ビル8Ｆ JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額301000円 賞与：年2回（6月／12月）※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定 昇給：年1回 ※人事評価制度により個別に昇給額を決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（考課内容により延長の可能性あり）) ■福利厚生： 東京不動産業健康保険組合加入、産休育休制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、子の看護等休暇制度、介護休暇制度、奨励金付従業員持株会、資格手当（宅建・建築士）、定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）、企業型確定拠出年金制度、社用携帯（スマホ）貸与、慶弔見舞金 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】土曜、日曜、祝祭日、夏季休暇（3日）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での実務経験（職種は不問） ・基本的なPC操作スキル（メール、Word、Excel） 【尚可】 ・宅地建物取引士資格者 ・契約法務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームポジション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産事業（建売用地の取得及び建売住宅の設計、施工、販売・仲介） 【会社の特徴】～「家がほしい」全ての人のために、という企業理念を実現すべく新築分譲販売を中心に関東、中部圏にて事業を展開する住宅メーカー～ 世の中、家を買って「幸せになった」という話はよく聞きますが、「家計が楽になった」という話は聞きません。また、年収300万円時代や格差社会などという言葉の流行、さらに消費税アップによる影響もあり、マイホームをあきらめている方も多いかもしれません。しかし、同社はその常識を破るというミッションを掲げています。月々の支払いが今払っている家賃よりずっと安い「家計が楽になる家」を提供するため、徹底したコスト削減を図ることからはじめ、なおかつ安全安心に暮らせる配慮を厚くし「子どもたちが家で遊び、勉強し、笑い声のたえない住まい」「両親がのんびりと安心して暮らせる住まい」を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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