正社員
【職務概要】
関東エリアにてリーダーとして組み込み開発を行っていただきます。
主な業務は開発とリーダー業務です。
新人や経験の浅いエンジニアのリーダーとなり、チーム内での技術的な相談や判断を行っていただきます。
【職務詳細】
・組み込み開発業務
・チーム内での技術支援、指導、相談役
※役職経験がなくても、若手育成やフォロー経験がある、今後マネジメント領域に挑戦したい意向がある方に向いています！
【キャリアアップイメージ】
チームリーダー ⇒ ユニットリーダー ⇒事業部長／ITコンサル／PM など
※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！
【開発環境】
・対応言語：Java／C#／C言語／C++ いずれか
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先により異なる※東日本営業所（神奈川・東京・千葉・埼玉）もしくは東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：502万～708万円 年棒制：月額418333円 賞与：年俸制 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（上限35,000円）、家族手当、住居手当、出張手当、役付手当、退職金制度(勤続3年以上)、出張手当、時短勤務制度、産休・育休制度（取得率／復帰率100％） ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：11：00～12：00)もしくは固定勤務制(9：00～18：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社日に10日付与、その後毎年10／1に付与） 夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇(結婚・忌引等) |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発実務経験5年以上 ※特定言語について4年以上の継続経験があり、設計工程から1人称で対応可能 ・対応工程：基本設計以降を中心に、実装・レビューまで対応が可能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＧＥクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITコンサルティング、WEBソリューション、パッケージソリューション、モバイル／Cloudソリューション、AIソリューション、組込ソリューション、ロボットソリューション 【会社の特徴】●同社の社員構成は87％がエンジニアです。社員の平均年齢も32.7歳と若く、20歳代が43％です。女性も31％で何でも質問しあえる明るい雰囲気です。 ◆客先常駐勤務と社内開発部とのローテーション制度もあります。（本人の希望を優先します） ●同社は名古屋に本社があるエムジーホールディングス株式会社のIT部門で、半導体製造装置製造の（株）光南と、製造現場搬送装置製造の（株）東邦大信と一緒にものづくりを通してITによるDXをお手伝いしています。 ★同社が目指す世界は－SmartFAB（スマートファブ）【ものづくりを変革するＩＴソリューションカンパニー】構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◆同社の開発するシステムは製品やサービスの中で新技術に基づいて作られ、精巧に稼… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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